اوراكل HCM تكنو مستشار وظيفي

Confidential Company

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 8 سنوات

موقع العمل

الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

ماجستير في تطبيقات الحاسوب(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تنفيذ وحدات الموارد البشرية Oracle Fusion الجديدة بنجاح وفقًا لجدول المشروع ومتطلبات العميل. تصميم وتطوير وتنفيذ تحسينات وظيفية وتخصيصات لوحدات الموارد البشرية Oracle Fusion (الموارد البشرية الأساسية, الرواتب, المزايا, التعويضات, إدارة الأداء, إلخ) تلبي احتياجات العميل المحددة وتحسن كفاءة العملية. استغل معرفتك بـ Oracle Fusion HR وأفضل الممارسات في الموارد البشرية لتقديم توصيات ورؤى قيمة للعملاء حول تحسين عمليات الموارد البشرية الخاصة بهم. شارك بنشاط في اختبار الوحدات والأنظمة لتكوينات وتخصيصات Oracle Fusion HR. تحديد وتوثيق أي تباينات بين النتائج الفعلية والمتوقعة. حل المشكلات التقنية المتعلقة بـ Oracle Fusion HR بشكل فعال، مع ضمان الحل في الوقت المناسب وتقليل الاضطرابات للمستخدمين. تطوير وثائق تقنية واضحة ودقيقة، بما في ذلك وثائق التصميم، وأدلة المستخدم، وخطط الاختبار، لدعم المرجع المستقبلي ونقل المعرفة. التعاون مع أعضاء الفريق لتحليل التحديات التجارية واستخدام وظائف Oracle Fusion HR لتطوير وتنفيذ حلول فعالة. تقديم الدعم الفني لأنظمة قواعد بيانات Oracle الأخرى حسب الحاجة، مع ضمان تكاملها السلس مع Oracle Fusion HR. تطوير مواصفات تقنية لتوثيق تكوينات النظام والتخصيصات. إنشاء مقاييس وتقارير الموارد البشرية باستخدام أدوات تقارير Oracle لتقديم رؤى قيمة حول بيانات الموارد البشرية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة الوظيفية في Oracle Fusion Cloud. 

  • خبرة وظيفية (مع معرفة وظيفية) في Oracle Fusion Cloud في الموارد البشرية الأساسية, التوظيف, إدارة الأداء ووحدات HCM الأخرى. 

  • خبرة وظيفية لدعم بيئة الإنتاج من أجل تحسينات وحل المشكلات. 

  • خبرة في برمجة SQL, PL/SQL, بناء التقارير في كل من (XML, RDF) (لغة الترميز القابلة للتوسيع), (إطار وصف الموردين), النماذج المخصصة, سير العمل, AME (محرك إدارة الموافقات), وتخصيصات وتخصيصات OAF (مجلد تعيين الضابط). 

  • خبرة في تكوينات Oracle, APIs (واجهة برمجة التطبيقات), API User Hooks, واجهات (قياسية & وبناء واجهات مخصصة). 

  • خبرة في محرك إدارة الموافقات AME. خبرة في APIs, الواجهات, ترحيل البيانات, هوكات المستخدم. إدارة التغيير & التحكم لطلبات المستخدم. 

  • مهارات التوثيق في الجانب الفني والوظيفي باستخدام (AIM, OUM, أو وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة)

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

  • البناء
  • الهندسة المدنية

المجال الوظيفي / القسم

  • سوفت وير تقنية المعلومات

الكلمات الرئيسية

  • استشاري تكنولوجيا الموارد البشرية
  • استشاري وظيفي Oracle HCM
  • تكوين
  • استشاري نظم معلومات الموارد البشرية
  • إدارة المواهب
  • الموارد البشرية الأساسية
  • المزايا
  • ترحيل البيانات
  • تكامل البيانات
  • AME
  • تقرير XML
  • تقارير RDF
  • SQL

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

استشاري تكنولوجيا وعمليات أوراكل فيوجن HCM

HRMS مستشار

مطور Oracle Forms و Reports و PL/SQL

Confidential Company

  • 0 - 2 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

HRIS Specialist (Oracle Fusion HCM)

El Seif Operation and Maintenance

  • 2 - 5 سنوات
  • Riyadh - Saudi Arabia

استشاري رواتب (HCM) أوراكل فيوجن

عرض الكل