وظيفة Oracle Human Resource في السعودية

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساهمة في مشاريع التحول الرقمي، وتطوير مهارات السحابة والذكاء الاصطناعي، ودعم الأنشطة الاستشارية في بيئة تعاونية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

انضم إلى بنية Oracle السحابية لتطوير المهارات في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وهندسة البيانات والقيادة أثناء المساهمة في مشاريع مؤثرة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة نتائج الأعمال من خلال إدارة الشركاء، مع التركيز على مبيعات البرمجيات كخدمة، وتطوير خطوط الأنابيب، والتفاعل مع المستوى التنفيذي.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة الدعم الفني قبل البيع، وتقديم المشورة للعملاء حول الحلول، وعرض تطبيقات أوراكل مع مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة طلبات التأشيرات والوثائق الحكومية، وضمان الامتثال للقوانين المحلية أثناء تمثيل الشركة بشكل احترافي مع مهارات اتصال قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتوجيه والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وإدارة فرق الهجرة، ضمان الامتثال للقوانين في الشرق الأوسط، تطوير السياسات الاستراتيجية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والقانونية.

• 1 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم الدعم الفني قبل البيع، تقديم عروض أوراكل، واستخدام المهارات التحليلية لمساعدة العملاء على فهم حلول التكنولوجيا السحابية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

يدعم الامتثال التنظيمي في أمن المعلومات، ويجري التدقيقات، ويدير الشهادات، ويتطلب معرفة قوية في تدقيق تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة التحول السحابي من خلال التفاعل الاستراتيجي مع المستوى التنفيذي، والعروض المخصصة، ونجاح العملاء في حلول Oracle للبنية التحتية السحابية والذكاء الاصطناعي.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التفاعل مع التنفيذيين على مستوى C لدفع التحول السحابي، قيادة دورات المبيعات المعقدة، وضمان نجاح العملاء مع حلول Oracle للذكاء الاصطناعي والسحابة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بتحفيز النمو من خلال تجاوز توقعات العملاء، وإدارة توقعات المبيعات، وإقامة علاقات قوية مع تحديد فرص عمل جديدة.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة نتائج الأعمال من خلال إدارة الشركاء، والمشاركة في دورات المبيعات، ودعم مبادرات تكنولوجيا البرمجيات كخدمة والسحابة مع خبرة مبيعات قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة المبيعات الفنية، وتطوير هياكل الحلول، والتفاعل مع العملاء في الاتصالات الموحدة والتعاون.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة نتائج الأعمال من خلال إدارة الشركاء، والمشاركة في دورات المبيعات، ودعم مبادرات البرمجيات كخدمة مع خبرة مبيعات قوية.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن بيع حلول السحابة لمختلف الحسابات، وتعزيز التنوع، وتقديم مزايا تنافسية للموظفين والمشاركة المجتمعية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تحليل اتجاهات الأداء، إدارة سعة الخادم، اقتراح التكوينات، تنفيذ الحلول، وتنسيق مشتريات البائعين مع الحفاظ على وثائق الدعم.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، توحيد العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم الرواتب مع الحاجة إلى خبرة قوية في الموارد البشرية السعودية وإجادة اللغة العربية.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والبوابات الحكومية.

• 1 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة توظيف الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والتطوير مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ورضا الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتطوير سياسات الموارد البشرية للمرشحين المحليين.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور إدارة الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية، مع تفضيل المواطنين السعوديين المتاحين للنقل المحلي.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التوظيف الفني والتوجيه في مشاريع الكهرباء والطاقة أو EPC، يتطلب خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الخليج والإقامة الحالية في الهند.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء في قطاعات البناء أو النفط والغاز.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم تطوير الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل قوية.