وظيفة Organization Development في ابوظبي

• 7 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمات، قيادة إدارة التغيير، وتعزيز مشاركة الموظفين والأداء.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة، دعم تطوير القيادة، وتعزيز التعلم المستمر مع إشراك أصحاب المصلحة وتقييم الفعالية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والتدريب، ومعايير الصحة والسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تقديم خدمات الموارد البشرية، وتحليل الاتجاهات التجارية، وتوجيه القادة، ودعم علاقات الموظفين مع التركيز على حلول الموارد البشرية الفعالة.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، إجراء التدريب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 12 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تكامل العمليات الاستراتيجية، إدارة تنفيذ البرامج، تطوير الفرق، ودفع التحسين المستمر في بيئات الإنتاج ذات التنوع العالي.

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة اعتماد أدوات التعاون في الأقسام غير التقنية، باستخدام إدارة البرامج والتفكير التصميمي لتعزيز مشاركة المستخدم ونجاحه.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة مبادرات تطوير المواهب الاستراتيجية، وتصميم برامج التعلم، وتعزيز القدرات القيادية لمواءمة استراتيجيات القوى العاملة مع أهداف العمل.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن فرد نشط لدعم أطر إدارة المواهب، والمبادرات التعليمية، ومشاركة الموظفين بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة.