وظيفة Organization Development في ابوظبي

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أول في تطوير المنظمات مسؤول عن تقديم إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة للوظائف والأنشطة التنظيمية التشغيلية. الدور يعمل كأمين عمليات لبيانات المنظمة والوظائف داخل Orac...

• 11 - 22 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم نماذج تشغيلية وهياكل، إجراء تحليلات تنظيمية، وإدارة التغييرات مع إشراك أصحاب المصلحة وضمان تخطيط القوى العاملة الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم عمليات الموارد البشرية الفعالة، إدارة علاقات الموظفين، دعم إدارة المواهب، وضمان الفعالية التنظيمية مع مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور الشراكة مع قادة الأعمال في تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، ويتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة قطاع الدعم المؤسسي، وضمان الكفاءة التشغيلية، والتخطيط الاستراتيجي، والامتثال مع تعزيز التعاون والتنوع في بيئة القطاع العام.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي في بيئة تعليمية متعددة المواقع.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الأطباء في رعاية المرضى، الحفاظ على السجلات الطبية، تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، ودعم طاقم التمريض في بيئة سريرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الطبيب في العيادة بما في ذلك الوصول إلى السجلات الطبية للمرضى وإضافتها وتعديلها تحت إشراف الطبيب. اطلب التحقيق اللازم للمريض. المساعدة في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى ...

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

عميلنا يبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وتفكير تقدمي لقيادة أجندة الأفراد في المنظمة وزرع بيئة عمل شاملة وعالية الأداء وقائمة على القيم. هذه وظيفة قيادية استراتيجية لتنفيذي موار...

• 1 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دورك كمدير تطوير المواهب، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تجربة الموظف وزراعة ثقافة التعلم المستمر، والانخراط، والتميز. ستقود استراتيجية التدريب والتطوير للفندق، لضمان تجهيز الموظف...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير حلول تعليمية جذابة، تحسين أنظمة التعلم، الإشراف على الإدارة، ودعم أصحاب المصلحة في تعزيز تجارب التعلم الرقمية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسلامة وإرشادات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية التعلم والتطوير، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتقديم حلول تدريب مؤثرة مع دعم استراتيجية التوطين ومبادرات المواهب.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نظرة عامة على الشركة منذ عام 1992، تقدم شركة Big Ticket LLC جوائز نقدية ضخمة وسيارات أحلام، مما يخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. تمنح سحوباتنا الشهرية المضمونة المشاركين فرصة للفوز...

• 12 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة استراتيجيات تطوير المواهب العالمية، تنفيذ أطر القيادة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على أطر الكفاءة لنمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استراتيجية يدعم تطوير وتحديث إطار إدارة المواهب، استراتيجية مراجعة المواهب، والإجراءات ذات الصلة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات EGA. يدعم تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم لتخطيط الم...