وظيفة Organization Development في دبي
أخصائي التطوير التنظيمي
Binghatti Development L.L.C- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 11 ساعةمدير مساعد - التطوير التنظيمي
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.
التقديم السهل19 سبتمبرمدير موارد بشرية
Cyberify- 6 - 7 سنوات
- الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 سبتمبرمسؤول الموارد البشرية أول
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C- 6 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.
التقديم السهلصاحب عمل نشط24 سبتمبرشريك أعمال الموارد البشرية (قطاع العقارات)
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالموارد البشرية - تنفيذي
Creative homes real estate broker LLC- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، التعامل مع الشكاوى، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.
التقديم السهل7 سبتمبرموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهل3 سبتمبرمساعد مدير - إدارة المواهب
Landmark Group- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم مبادرات إدارة المواهب من خلال إدارة البيانات، وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية، وتنفيذ برامج المواهب، يتطلب خبرة في الموارد البشرية وشهادة دراسات عليا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تطوير المواهب والتنظيم
Binance
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة برامج تطوير المواهب، تقييم احتياجات التعلم، دعم أنشطة إدارة التغيير، والتعاون مع الفرق العالمية في بيئة سريعة الوتيرة.
1 سبتمبرHR Business Partner Middle East
Cigna Healthcare
- 7 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، تجربة الموظف، تطوير المواهب، والتميز التشغيلي في منطقة الشرق الأوسط، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.
18 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Client of Talentmate
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور مواءمة الأهداف التجارية مع الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والامتثال.
10 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
The Cigna Group
- 7 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، تعزيز تجربة الموظف، دفع تطوير المواهب، الإشراف على التعويضات، وضمان التميز التشغيلي في الشرق الأوسط.
التقديم السهل20 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Talentmate
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم المشورة والدعم المتخصص في الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير شبكة أبطال التغيير
ProClipse, Change Is Good - Prosci Partner
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن توظيف وتدريب أبطال التغيير، وتسهيل التواصل، ومراقبة المشاركة، ومواءمة مبادرات التغيير مع الثقافة التنظيمية.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةمدير شبكة أبطال التغيير
ProClipse, Change Is Good - Prosci Partner
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة شبكة من أبطال التغيير، وتسهيل التدريب، والتواصل، ومبادرات التحول الثقافي لتعزيز مشاركة الموظفين.
24 سبتمبرمدير الموارد البشرية
Bab Al Shams Desert Resort
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية يشرف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب، مع ضمان الامتثال وبيئة عمل إيجابية.
24 سبتمبرمدير شريك الموارد البشرية
Glow Beauty on Demand
- 3 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تسهيل التواصل الداخلي، تطوير خارطة طريق الموارد البشرية، إدارة الأداء، التدريب، التوظيف، وامتلاك مهارات تطوير تنظيمية متقدمة ومهارات متقدمة في MS Office.
11 سبتمبرمدير موارد بشرية
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط16 سبتمبرأخصائي أول - التعلم والتطوير
NMC healthcare LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - التعلم والتطوير
NMC healthcare LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.
قبل أكثر من 30 يومًاSenior Specialist - Learning and Development
NMC Healthcare- 6 - 12 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول عن تقديم استراتيجيات تعليمية فعالة، وتصميم برامج تدريبية، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.
قبل أكثر من 30 يومًاالرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي)
BANLINE GENERAL TRADING CO. L.L.C- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي والإدارة التشغيلية في التجارة الدولية، مع التركيز على المشروبات الوظيفية ومواد البناء، يتطلب إتقان ثنائي اللغة ومهارات تفاوض قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاموظف موارد بشرية
Client of Talentmate
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية وشغف بالناس.
10 سبتمبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Client of Talentmate
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وبرامج الموارد البشرية.
8 سبتمبرأخصائي التوظيف
Client of Talentmate
- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، التعاون مع المديرين، فحص المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام الأدوات الحديثة.
8 سبتمبرأخصائي موارد بشرية
Client of Talentmate
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير سياسات الموارد البشرية.
8 سبتمبرتغيير إدارة الرصاص
Worley
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات إدارة التغيير، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وتخطيط الاتصالات، مما يتطلب خبرة في التحول الرقمي وتطوير المنظمات.
3 سبتمبرمدير خسائر الشبكة RoW الوظائف المركزية للبرنامج
Amazon
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تقليل خسائر الشبكة من خلال تحسين العمليات، تحليل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز تجربة العملاء.
قبل أكثر من 30 يومًااختصاصي الموارد البشرية - المشاركة
Emirates Flight Catering- 6 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة مشاركة الموظفين، التعاون في مبادرات الموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز ثقافة العمل ورفاهية الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامنسق التدريب والجودة
The First Group- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق جلسات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، إدارة سجلات التدريب، ودعم عملية التوجيه مع مهارات تنظيمية قوية وشهادة ذات صلة.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
- 3
- 4
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا