وظيفة Organization Development في الرياض
مدير أول - تطوير المنظمات
Qiddiya Investment Company
- 8 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تتضمن الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والحكم لوظائف التطوير، مما يتطلب خبرة قوية في تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والمشاركة مع أصحاب المصلحة.
28 ينايرDirector - Organizational Development
Qiddiya Investment Company
- 12 - 17 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تشمل الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، وأطر التنمية مع التعاون مع القيادة العليا للمبادرات الاستراتيجية.
28 ينايرشريك أعمال الموارد البشرية - الرياض، المملكة العربية السعودية
AL TAYER GROUP L.L.C- 8 - 13 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.
5 فبرايرOracle Hcm Functional Consultant
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
دعم تنفيذ Oracle Fusion HCM، إدارة أنشطة HRIS، ضمان دقة البيانات، وتقديم الدعم للمستخدمين مع خبرة في وحدات Oracle HCM.
التقديم السهل4 فبرايرBusiness Partner III,HR Batteries & Lead
National Industrialization Company (TASNEE)- 3 - 8 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.
15 ينايرمدير مشارك - إدارة التغيير التنظيمي والنشر
Qiddiya Investment Company
- 8 - 13 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وقيادة استراتيجيات إدارة التغيير، دفع مبادرات الاتصال، توجيه الفرق، وامتلاك معرفة قوية في إدارة التغيير ومهارات القيادة.
صاحب عمل نشط6 فبرايرArea Sales Manager Central Region
Johnson and Johnson- 5 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
قيادة مبيعات رعاية الرؤية في وسط وشرق السعودية، ودفع الاستراتيجية، وتطوير الفريق، وتعزيز التفاعل مع العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات.
5 فبرايرأخصائي، إدارة التغيير (T&I) III
Ma'aden Aluminium Company (MAC)- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ خطط إدارة التغيير، دعم توافق أصحاب المصلحة، تقديم التدريب، ومراقبة نتائج التغيير لمبادرات التكنولوجيا والعمليات.
29 ينايررئيس عمليات D-End واستراتيجي
Keeta
- 6 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات D-end واستراتيجيات التسليم، قيادة تطوير الفريق، وتحسين عمليات الوفاء مع تعزيز التعاون والتخطيط الاستراتيجي.
27 ينايرTalent Acquisition and HR Business Partner
Trendyol Group
- 5 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة.
20 ينايرأخصائي أول، إدارة التغيير (T&I) II
Ma'aden Aluminium Company (MAC)- 6 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ خطط إدارة التغيير، دفع توافق أصحاب المصلحة، دعم بناء القدرات، ومراقبة نتائج التغيير مع مهارات تواصل قوية.
22 ينايرمدير - تحليل البيانات
Qiddiya Investment Company
- 8 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تصميم لوحات المعلومات التنفيذية، دفع سرد البيانات، قيادة تحليلات التدفق النقدي، وإدارة تخطيط القوى العاملة مع استخدام تقنيات التحليل المتقدمة وأدوات التصوير.
19 ينايرHR Associate Partner, PXT Ops
Afaq - Warehouse Branch - J02- 1 - 3 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية.
19 ينايرSenior Director - Project Controls and Reporting
Qiddiya Investment Company
- 13 - 18 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
قيادة تقارير التكاليف والرقابة، وضمان الشفافية والحوكمة مع إشراك أصحاب المصلحة ودفع التحسين المستمر في العمليات المالية.
14 ينايرأخصائي، تطوير المهنة III
Ma'aden Aluminium Company (MAC)- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ خطط إدارة التغيير، وتعزيز توافق أصحاب المصلحة، ودعم بناء القدرات، ومراقبة نتائج التغيير مع مهارات تواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول، أكاديمية وتميز الأفراد
JASARA Program Management Company
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وتعزيز ثقافة التميز، ودعم تطوير القيادة مع مهارات تواصل وتحليل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاقائد، الثقافة والارتباط
JASARA Program Management Company
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاركة الموظفين، وتعزيز التنوع والشمول، وتقييم ثقافة العمل لتحسين تجربة الموظف بشكل عام.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول، عمليات الأفراد
JASARA Program Management Company
- 7 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تحسين عمليات الموارد البشرية، وإدارة استراتيجيات اكتساب المواهب، وتعزيز تجربة الموظف مع تقديم التوجيه والدعم الاستراتيجي.
قبل أكثر من 30 يومًاLearning Design Manager
Parsons Corporation
- 6 - 12 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
مسؤول عن تصميم وتنفيذ محتوى التعلم الإلكتروني المبتكر، وإدارة المشاريع، وتطوير استراتيجيات التدريب مع ضمان الجودة والتعاون.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية - التجزئة
Client of Rawaj Company for Recruitment
- 10 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التغيير، ودفع الرقمنة مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية ومتطلبات السعودة.
9 ينايرLead specialist, Executives Curriculum Design
Ma'aden Aluminium Company (MAC)- 10 - 14 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تصميم وتقديم برامج التعليم التنفيذي، مع ضمان التوافق مع استراتيجيات تطوير القيادة، باستخدام مهارات التيسير المتقدمة، والتعاون، والتحليل.
9 ينايرشريك، تجربة الأشخاص
JASARA Program Management Company
- 7 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
التعاون مع القيادة لتعزيز مشاركة الموظفين، وتطوير استراتيجيات، وتنفيذ برامج لثقافة تنظيمية إيجابية وفعالية الاحتفاظ بالمواهب.
قبل أكثر من 30 يومًامدير برنامج تجربة التسليم الأول، شركاء خدمة التسليم,
Afaq - Warehouse Branch- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة استراتيجية البرنامج والتسليم، دفع تحسينات العمليات، استخدام البيانات للتحسينات، وامتلاك درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
قبل أكثر من 30 يومًامدير المشروع - التسليم
Qiddiya Investment Company
- 10 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
يقود تسليم المشروع مع ضمان السلامة وتجربة العملاء والتعاون بينما يدير المخاطر والمشتريات وأداء الفريق في إدارة البناء.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تحكم بالمشاريع
Qiddiya Investment Company
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تأسيس وتنفيذ إجراءات التحكم في المشاريع، إدارة الجدولة والتقارير، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة ودعم تنفيذ المشروع.
قبل أكثر من 30 يومًاخبير النقل متعدد الوسائط
Parsons Corporation
- 15 - 17 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة تخطيط التنقل المتكامل، تحديد استراتيجيات متعددة الوسائط، تأليف الإرشادات، تقديم المراجعات الفنية، وتقديم التدريب لأنظمة النقل الفعالة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول - شريك الأعمال للموارد البشرية
Qiddiya Investment Company
- 3 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاHR Business Partner
Aptec - an Ingram Micro Company
- 5 - 10 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، والامتثال مع دعم التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية في بيئة تعاونية.
9 ينايرأخصائي اكتساب المواهب (الرياض- المملكة العربية السعودية)
Topex Electric FZE- 2 - 6 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا