وظيفة Organization Development في الرياض
أخصائي أول - تطوير المنظمات
Qiddiya Investment Company- 3 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال استراتيجيات الموارد البشرية، وزيادة مشاركة الموظفين، وقيادة مبادرات التطوير، ودعم إدارة التغيير في بيئة تعاونية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - تطوير المنظمات
Qiddiya Investment Company- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تصميم وتنفيذ برامج تطوير المنظمات، إجراء التقييمات، تسهيل التدريب، والدعوة للتنوع لتعزيز أداء الموظفين والمشاركة.
قبل أكثر من 30 يومًاخبير تطوير الأعمال في إدارة المرافق والمشاريع
Hill International (Middle East) Ltd.- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مراجعة واقتراح تغييرات هيكلية تنظيمية، وتفويضات، ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق الأداء الأمثل. إجراء تقييمات كاملة وتقديم حلول لأنشطة المشروع، ونطاق العمل، والجدول الزمني، والمع...
8 يوليوشريك الموارد البشرية التجاري
Ghobash Group- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...
15 يوليوأخصائي تطوير المواهب الأول
Roland Berger
- 4 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب، يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة في منهجيات التعلم وإدارة الأداء.
14 يوليواداري موارد بشرية
Client of Besst Group
- 7 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، وضمان التوافق مع أهداف العمل، ونمو المنظمة، والامتثال التنظيمي. تلعب هذه الوظيفة دورًا استراتيجيًا و...
8 يوليوشريك أعمال الموارد البشرية بدوام جزئي
Lucid Motors
- 0 - 2 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
ملخص الوظيفة يدعم موظف شريك أعمال الموارد البشرية (دوام جزئي) مدير شريك أعمال الموارد البشرية في تقديم خدمات الموارد البشرية والمبادرات عبر الأعمال. يعمل هذا الدور كنقطة تنسيق ر...
التقديم السهل6 يوليوأخصائي تقييم الأداء الأول
Ninja- 4 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الوظيفة: أخصائي تقييم الأداء الأول القسم: الموارد البشرية القسم الفرعي: تطوير المنظمة الإبلاغ إلى: مدير تطوير المنظمة التنسيق: شركاء أعمال الموارد البشرية، اكتساب المواهب، عمليا...
7 يوليومدير أول، استشارات المحاسبة وإدارة المشاريع، FAAS
Ernst & Young AE- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
دعم مشاريع المحاسبة من خلال تطوير السياسات، وإجراء التقييمات، وإدارة مشاركة أصحاب المصلحة، وتقديم عروض تقديمية عالية الجودة لعملاء متنوعين.
29 يونيوشريك الموارد البشرية التجاري
GBS
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تشمل الوظيفة الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة التوظيف، الامتثال للسعودة، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء ضمن وحدات الأعمال المتعددة.
14 يوليوSr. Human Capital & Admin Specialist
Quant Data and Analytics
- 6 - 8 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية لمشاريع الهندسة
SINOSTRUCT CCIEE- 4 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة وظائف الموارد البشرية للمشاريع بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للوائح العمل السعودية؛ خبرة في مشاريع الهندسة وإدارة الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاDirector - Customer AI & Analytics
Qiddiya Investment Company- 12 - 30 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
The Director - Customer AI & Analytics will lead the strategy, governance, architecture, and delivery of customer data products, customer intelligence platforms, and AI-driven e...
قبل أكثر من 30 يومًااداري موارد بشرية
CleanLife co.
- 7 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وتعزيز استراتيجيتنا في الموارد البشرية، ودعم نمو الأعمال، وتعزيز الأداء التنظيمي من خلال ممارسات إدارة الأفراد الفعالة. المسؤوليات ال...
قبل أكثر من 30 يومًامدير التعليم والتطوير
Adeera Hotel group
- 8 - 14 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...
قبل أكثر من 30 يومًارئيس قسم الموارد البشريه
FlowOn
- 8 - 14 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة استراتيجية التنظيم وإدارة الأداء وتجربة الموظف مع ضمان الامتثال وتحسين أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير - إدارة دورة الإيرادات
Qiddiya Investment Company- 12 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تحديد وتنفيذ استراتيجية دورة الإيرادات، قيادة مفاوضات الدافعين، ضمان الامتثال، وبناء فريق عالي الأداء في المالية الصحية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير التعلم والتطوير
Adeera Hotel group
- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
نطاق العمل بصفتك مدير التعلم والتطوير في الفندق، ستقود تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التعلم لتعزيز معرفة الموظفين ومهاراتهم وأدائهم. تتضمن دورك تطوير مبادرات التدريب، واستراتيجيات ت...
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي الموارد البشرية
Nakhla AI
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ونزاهة.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Afaq - Warehouse Branch- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تشمل الوظيفة مسؤوليات شريك الأعمال في الموارد البشرية، وتتطلب معرفة بقوانين العمل المحلية وخبرة في البيئات السريعة، وإدارة المشاريع.
1 يوليوشريك الموارد البشرية التجاري
Invygo
- 5 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
يعمل HRBP كقائد موارد بشرية هجين مسؤول عن كل من الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال وملكية العمليات التشغيلية للموارد البشرية بالكامل. تدعم هذه الدور قادة الأعمال في تعزيز الفعالية ...
1 يوليومدير الشعب والثقافة
AccorHotel
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع مبادرات التغيير التنظيمي.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل