وظيفة Payroll Analyst في مصر

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب بدقة، ضمان الامتثال للوائح، الرد على الاستفسارات، الحفاظ على الأنظمة، والتعاون في التقارير مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة الأسهم، وتتطلب الانتباه للتفاصيل، وإجادة استخدام Microsoft Excel، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال والتقارير، يتطلب مهارات تحليلية قوية، إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية، وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إعداد إعلانات دخل العمل، مراقبة مساهمات التأمين الاجتماعي، وضمان دقة الرواتب مع معرفة قوية بقوانين العمل وتجربة أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

دعم إعداد الرواتب الشهرية، الحفاظ على بيانات الموظفين في برنامج الموارد البشرية، وإدارة الاستفسارات مع إتقان اللغة الألمانية وخبرة في أنظمة الرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة الرواتب لأكثر من 500 موظف، مع ضمان الامتثال والدقة أثناء إدارة المزايا وتحسين عمليات الرواتب.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحسين الكفاءة؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

التعامل مع أنشطة الرواتب الشهرية، دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح، يتطلب معرفة قوية بالرواتب وتجربة في نظم المعلومات البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة تقارير الرواتب، ودعم الموظفين مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، تعديل الرواتب والتأمين الاجتماعي، إصدار المذكرات، وتقديم الدعم في الرواتب مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Egypt - Egypt

المساعدة في خدمات الرواتب، إدارة بيانات الموظفين، ضمان رضا العملاء، والتمتع بإجادة اللغة الإنجليزية وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحقيق أهداف مبيعات خدمات الرواتب، إدارة علاقات العملاء، والحصول على صفقات جديدة لخدمات الرواتب مع تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب مع ضمان الدقة والامتثال لقوانين العمل ودعم عمليات الانضمام مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وتجربة في نظم معلومات الموارد البشرية.