مشرف على الرواتب والشؤون الشخصية
Al Ahly Medical Company
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين.
- ضمان الامتثال للوائح الضرائب، وقوانين العمل، والرقابة الداخلية.
- تسوية حسابات الرواتب وحل التباينات.
- التنسيق مع الموارد البشرية والمالية لضمان تكامل البيانات الصحيحة (مثل، التوظيف الجديد،
إنهاء الخدمة، المزايا). - إعداد ومراجعة تقارير الرواتب، بما في ذلك الملخصات الشهرية، ربع السنوية، ونهاية السنة
. - حساب
الخصومات القانونية (مثل، ضريبة الدخل، المعاش، الضمان الاجتماعي). - الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق الرواتب.
- مراقبة الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية.
- التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، والشكاوى، والإجراءات التأديبية.
- إعداد تقارير الموارد البشرية، والقياسات، ولوحات المعلومات للقيادة.
- الحفاظ على تحديث جميع سجلات الموظفين والملفات الشخصية (مادية ورقمية).
- مراقبة ومعالجة التغييرات الشخصية، بما في ذلك الترقيات، والتحويلات، وتجديد العقود، وإنهاء الخدمة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل، واللوائح، وسياسات الموظفين الداخلية.
- الحفاظ على سجلات الخدمة الدقيقة لجميع الموظفين، بما في ذلك رصيد الإجازات، والغيابات، وتاريخ التوظيف.
- معالجة تصاريح الموظف، والاستقالات، والإجراءات الرسمية للخروج بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
- الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الأفراد، والسجلات، أو الأمور الإدارية.
- الإشراف على موظفي الموارد البشرية المبتدئين وضمان كفاءة سير العمل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الإدارة العامة، إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى 5 سنوات من خبرة الرواتب، بما في ذلك سنتين في مستوى رفيع
- إكسل ممتاز
- معرفة بقوانين العمل واللوائح الشخصية،
- اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.
- الذكور فقط
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مشرف على الرواتب والشؤون الشخصية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com