منسق الشعب والثقافة

Client of Talentmate

وصف الشركة

يسعدنا أن نكشف عن الإطلاق القادم لأحدث وجهة فاخرة شاملة في رأس الخيمة. بينما نستعد لفتح أبواب هذه الملكية الاستثنائية، نبحث عن مدراء ذوي رؤية للانضمام إلى فريقنا المؤسس. هذه فرصة نادرة لتشكيل رحلة الضيف من الألف إلى الياء. إذا كنت شغوفًا بالتميز، ومُلهمًا بالابتكار، ومدفوعًا للقيادة بهدف، ندعوك لتكون جزءًا من هذا الفصل التحويلي.

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن منسق ديناميكي ومنظم للناس والثقافة للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. كعضو رئيسي في قسم الناس والثقافة، ستلعب دورًا حيويًا في دعم مبادراتنا المرتكزة على الناس وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• إدارة الإدارة اليومية للناس والثقافة، بما في ذلك الحفاظ على سجلات الموظفين، ومعالجة طلبات تصاريح العمل، والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية
• تنسيق عملية التوظيف الكاملة، من نشر الوظائف وتحديد مواعيد المقابلات إلى إصدار عروض العمل وتسهيل عملية الانضمام
• إعداد وتوزيع اتصالات الناس والثقافة، بما في ذلك الرسائل، والتقارير، ونشرات الموظفين الشهرية
• تنظيم وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين، مثل الفعاليات الاجتماعية ومبادرات بناء الفريق
• مراقبة وتتبع تقييمات الأداء، ومراجعات فترة التجربة، وسجلات تطوير الموظفين
• التعامل مع إجراءات خروج الموظفين بشكل احترافي والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف والشركاء الخارجيين
• المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الناس والثقافة لتعزيز فعالية المنظمة
• دعم تنفيذ مبادرات التنوع والشمول لتعزيز بيئة عمل مرحبة
• التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التعلم والتطوير
• المساهمة في تحسين مستمر لعمليات ونظم الناس والثقافة
  
  

• دبلوم في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
• حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في دور تنسيق الموارد البشرية مشابه
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية
• بارع في مجموعة MS Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint
• مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق
• دقيق مع مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة
• معرفة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة
• القدرة على الحفاظ على سرية صارمة والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر
• مهارات حل المشكلات وحل النزاعات
• القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة والقدرة على تعدد المهام بشكل فعال
• الخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية هي ميزة
• شغف بخلق ثقافة عمل إيجابية وتعزيز تجربة الموظفين
  
  

• فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة وسريعة النمو، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، ولكن بإنشاء علامة تجارية عالمية.
• القدرة على تحدي القواعد والعمل في بيئة إبداعية ومجزية.
• كن جزءًا من فريق شغوف جدًا بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.
• حزمة تنافسية والعديد من فرص التطوير.