أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في فاينا البحر الأحمر، الناس في قلب كل ما نقوم بإنشائه. كمنسق الشؤون الثقافية والناس، تلعب دورًا محوريًا في تشكيل تجارب زملاء ذات مغزى عبر دورة حياتهم بالكامل من أول تفاعل إلى المشاركة المستمرة. من خلال دعم فريق الشؤون الثقافية والناس، يضمن هذا الدور إدارة سلسة، وتنسيق مدروس، ونهج متمركز حول الإنسان في كل عملية. من خلال دمج الدقة مع الدفء، تساعد في إحياء فلسفة فاينا وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تكون ملهمة ومرتبط بها واستثنائية كما تجارب الضيوف التي نقدمها.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم العمليات اليومية للشؤون الثقافية والناس، وضمان أن جميع العمليات الإدارية دقيقة وفي الوقت المناسب وسرية
- تنسيق عمليات التوظيف، وخلق تجربة سلسة وترحيبية للزملاء الجدد
- إعداد الوثائق المتعلقة بالتوظيف بما في ذلك العروض والعقود والرسائل والشهادات وفقًا للسياسات
- الحفاظ على سجلات الزملاء ونظام الموارد البشرية منظمًا ومحدثًا مع اهتمام صارم بسلامة البيانات
- مساعدة في تنسيق التوظيف بما في ذلك جدولة المقابلات والتقييمات والتواصل مع المرشحين
- دعم مبادرات ومشاريع المشاركة للموظفين التي تعكس ثقافة وقيم فاينا
- المساعدة في جلسات التدريب، وتتبع الحضور، ودعم أنشطة التعلم والتطوير
- التواصل مع العلاقات الحكومية لضمان دقة واكتمال الوثائق المتعلقة بالتأشيرات والإقامة والامتثال
- مراقبة الحضور والإجازات وسجلات ساعات العمل الإضافية، ودعم إعداد الرواتب
- المساعدة في إعداد التقارير الشهرية، ومقاييس الموارد البشرية، ولوحات المعلومات لمراجعة القيادة
- دعم تنسيق سكن الزملاء واللوجستيات بالتعاون مع الفرق المعنية
- إعداد وإدارة الاتصالات الداخلية بما في ذلك الإعلانات والنشرات الإخبارية
- المساعدة في عمليات الخروج وإجراءات انتهاء الخدمة وفقًا لقوانين العمل المحلية
- الحفاظ على بيئة مكتبية ترحيبية ومهنية للشؤون الثقافية والناس
- الحفاظ على السرية والمهنية ومستوى عالٍ من الذكاء العاطفي في جميع التفاعلات مع الزملاء
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، والشؤون الثقافية والناس، أو الأدوار الإدارية في مجال الضيافة أو بيئة مشابهة
- يفضل دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل
- مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة مع عقلية تركز على الناس
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر ومهنية
- الاطلاع على أنظمة الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت)
- فهم قوانين العمل السعودية وعمليات الموارد البشرية هو ميزة
- نهج استباقي، قابل للتكيف، وموجه نحو الحلول
- الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات
- شغف بالناس والثقافة وخلق تجارب عمل ذات مغزى
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق الشعب والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
FAENA
The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose.
As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life.