تنفيذي الأشخاص والثقافة - افتتاح جديد - حتا

Ennismore

وصف الشركة

تحتفل مخيم المغامرات لدينا في جبال حتا بروح الأرض، مقدمة طرق لا حصر لها للعب واستكشاف الهواء الطلق. تشكل خمسون عربة مجتمعًا نابضًا مستوحى من الاستكشاف البدو، محاطة بمسارات المشي وركوب الدراجات في تضاريس جبلية تغمر الضيوف في جمال المنطقة الطبيعي. تم تصميم مطعم مركزي مدعوم بالنكهات المحلية لجعل الضيوف يجتمعون، ويقدم مركز العافية طقوسًا علاجية مستمدة من التقاليد المحلية.

وصف الوظيفة

نظرة عامة على الدور

بصفتك مسؤولًا عن الأشخاص والثقافة، ستكون في قلب خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة، مما يساعدنا في جذب وترحيب وتنمية أفضل المواهب. ستقدم الدعم اليومي للموارد البشرية مع ضمان أن تتألق ثقافتنا وقيمنا في كل ما نقوم به.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم عملية التوظيف والانضمام، مما يضمن أن يشعر أعضاء الفريق الجدد بالترحيب ويتم إعدادهم للنجاح.
• المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات ومبادرات الموارد البشرية عبر الفندق.
• تنسيق جلسات التدريب وفرص التعلم لدعم تطوير المهارات والنمو المهني.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة (العقود، الحضور، الفوائد، إجراءات التأديب، إلخ).
• تقديم الدعم الأولي لعلاقات الموظفين، والرد على الأسئلة وتصعيد المشكلات عند الحاجة.
• المساعدة في تنظيم أنشطة المشاركة والاعتراف التي تبني الروح المعنوية وتحتفل بالنجاح.
• المساعدة في عمليات مراجعة الأداء وجلسات التعليقات.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنظيمات الصحة والسلامة، ومعايير العلامة التجارية.
• المساهمة في تقارير الموارد البشرية، والتدقيق، ومشاريع التحسين حسب الحاجة.
• تعزيز بيئة عمل تقدر التنوع والعدالة والشمول والرفاهية.
  
  

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (شهادات الموارد البشرية ميزة إضافية).
• 3-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مجال الضيافة أو صناعة الخدمات.
• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية (التوظيف، الانضمام، علاقات الموظفين، التدريب، وإدارة السجلات).
• معرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتنظيمات التوظيف (أو القدرة على التعلم بسرعة).
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع مستوى عالٍ من التعاطف والاحترافية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
• إجادة في MS Office (Word، Excel، PowerPoint)؛ الخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية ميزة.
• لاعب فريق تعاوني مع موقف استباقي وإيجابي.
• شغف بالناس وخلق ثقافة عمل داعمة وجذابة.
  
  

• الكثير من الفرص للتقدم والتغيير كجزء من عائلة عالمية من العلامات التجارية.
• رعاية صحية رائعة، راتب تنافسي، وبعض المزايا الإضافية الجيدة عبر عائلة علامات إنيسمور!
• فرص تعليمية لتوسيع مجموعة مهاراتك وتطوير يساعدك على التفكير، والابتكار، والازدهار في العمل
• فرصة لتكون على طبيعتك والتعاون مع عقول أخرى متألقة في ثقافة مبتكرة ومريحة