|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يقدم موظفو الثقافة والشؤون العامة الدعم العام عبر دورة حياة الموظف بالكامل داخل المدرسة والمجموعة المخصصة لهم، حيث يعملون كنقطة الاتصال الأولى للزملاء في المدارس ويضمنون تقديم عمليات وثقافة الشؤون العامة بشكل متسق، والسياسات والأنظمة.
يعملون عن كثب مع مدير الثقافة والشؤون العامة في المجموعة وفريق المواهب لدعم تنسيق الرواتب، وقضايا علاقات الموظفين، والتوظيف والإجازات، وإدارة العقود، ومعالجة المزايا، والتقارير، مع المرونة للمساهمة في أنشطة التوظيف حسب الحاجة.
عمليات الثقافة والشؤون العامة
- دعم دورات الرواتب الشهرية من خلال التحقق من تقارير الحضور.
- معالجة المنضمين الجدد، وإنهاء الخدمة، ومراجعات الرواتب، وتحديثات الموظفين وفقًا لجدول الرواتب.
- الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة في أوراكل وضمان نزاهة البيانات للتقارير والتدقيق.
- التواصل مع قسم الرواتب في المقر للتحقق من حسابات انتهاء الخدمة وخصومات الموظفين.
- تنسيق رسائل الموظفين والمستندات وفقًا لعمليات الموافقة.
- دعم عملية التخليص والخروج للموظفين المغادرين، بما في ذلك المقابلات والخروج والمستندات.
- تتبع ورصد نماذج التقييم التجريبي والأداء السنوي لضمان إكمالها في الوقت المناسب من قبل المديرين المباشرين.
- دعم التحقق وإدارة المزايا مثل السكن، وبدل التعليم، والامتيازات ذات الصلة.
التوظيف والإعداد
- المساعدة في عملية التوظيف بما في ذلك فحص السيرة الذاتية، والمكالمات الأولية مع المرشحين، والتحقق من المراجع.
- تنظيم وحضور فعاليات التوظيف للترويج لمؤسسة الدار للتعليم كجهة عمل مفضلة.
- دعم أنشطة الإعداد، وضمان جمع جميع المستندات المطلوبة، والتحقق منها، وحفظها في أوراكل/EDMS.
- التنسيق مع فرق GRE والمقر لتقديم طلبات MOHRE وICP، وتقديم الرموز، وعمليات التأشيرات.
- المشاركة في ودعم تنظيم جلسات التعريف للمجندين الجدد وضمان تجربة إعداد إيجابية.
علاقات الموظفين والامتثال
- دعم مدير الثقافة والشؤون العامة في المجموعة مع قضايا علاقات الموظفين، والتحقيقات، والمسائل التأديبية وفقًا للسياسة وقانون العمل الإماراتي.
- الحفاظ على السرية وضمان توثيق دقيق لجميع الحالات.
التقارير وإدارة البيانات
- إعداد تقارير الثقافة والشؤون العامة المنتظمة بما في ذلك التوظيف، وترك الخدمة، ولوحات معلومات CTC، وتقارير علاقات الموظفين، وفحوصات ضمان الجودة.
- الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وسرية عبر جميع أنظمة الثقافة والشؤون العامة وضمان الامتثال لمعايير التدقيق.
- المساهمة في طلبات البيانات على مستوى المجموعة والمقر حسب الحاجة.
التحسين المستمر
- العمل عن كثب مع مديري الثقافة والشؤون العامة في المجموعة، وضباط المواهب، ووظائف المقر لتقديم خدمات متسقة للموظفين عبر المجموعة.
- تحديد تحسينات العمليات والمساهمة في مبادرات التميز التشغيلي.
- تعزيز قيم مؤسسة الدار للتعليم وثقافة إيجابية تركز على الأشخاص ضمن جميع التفاعلات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة الدنيا:
- حد أدنى من سنتين من الخبرة في الثقافة والشؤون العامة، ويفضل أن تكون في التعليم أو الضيافة.
- معرفة بقانون العمل الإماراتي، وعمليات الرواتب، وأنظمة الثقافة والشؤون العامة (مثل أوراكل فيوجن) مرغوبة.
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
- الكفاءة في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك Microsoft Word وExcel وOutlook.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تحديد الأولويات.
- اهتمام عالٍ بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة تحت الضغط.
- القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية في إدارة المعلومات السرية.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الآخرين مع عقلية خدمة العملاء.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مصفوفة.
- المرونة للسفر داخل المجموعة حسب الحاجة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة كبيرة).
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- المدير التنفيذي للصحة والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aldar Academies
Aldar Education is currently seeking multiple People & Culture Executives to support our growing family of owned and operated schools in the UAE. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi s leading school group./p>
As the leading education group in Abu Dhabi, we provide inclusive and innovative learning that inspires and empowers communities. We offer a range of brands for all learners in our community, from nursery through to adult education, and the broadest choice of curricula across the largest number of locations in Abu Dhabi./p>
Starting with one school and 250 students in 2007, Aldar Education has grown into a highly sought-after education provider, now supporting over 31,000 students and a growing network of almost 5,000 educators, with over 100 nationalities, offering a wide range of curricula and ancillary services such as our Teacher Training Academy./p>
Working collaboratively, our education network s purpose is to empower the next generation to shape our future, directly supporting the educational goals of Abu Dhabi s government. Today, Aldar Education s efforts are guided by the Abu Dhabi Economic Vision 2030 plan, which aims to build a sustainable knowledge-based economy through premium education./p>
https://fa-etxx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2038
وظائف مماثلة
المدير التنفيذي للصحة والثقافة
Adeera Hotel group
- 1 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مساعد الناس والثقافة
Aldar Academies
- 2 - 7 سنوات
- ابوظبي - الامارات
منسق شؤون الناس والثقافة
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير مساعد، الناس والثقافة
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- قطر - قطر
مساعد مدير، الناس والثقافة
ENNISMORE
- 2 - 7 سنوات
- الدوحة - قطر