أخصائي الأشخاص والثقافة
EVA Pharma
صاحب عمل نشط
نشرت في 1 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
انضم إلى EVA Pharma، شركة الأدوية الرائدة المكرسة لتمكين مكافحة الصحة والرفاهية كحق إنساني أساسي. معترف بها ومعتمدة كأفضل مكان للعمل، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا.
ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن متخصص في الأفراد والثقافة متحمس وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
سيساهم المرشح المثالي في مهمتنا لتعزيز صحة الإنسان والرفاهية، مع ضمان أننا نلبي أعلى معايير التميز في صناعتنا.
المسؤوليات الرئيسية:
- الشراكة مع قادة الأعمال لت align استراتيجيات الأفراد مع الأهداف؛ تقديم المشورة بشأن القوى العاملة، والمواهب، وتخطيط التعاقب.
- توظيف أفضل المواهب ودفع استراتيجيات الاحتفاظ لزيادة الرضا وتقليل معدل الدوران؛ إجراء مقابلات الخروج ومشاركة الرؤى.
- تكون نقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الموظفين، وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
- قيادة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز التعاون والابتكار والشمولية.
- إرشاد المديرين بشأن علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية.
- دعم إدارة الأداء بما يتماشى مع الأهداف التجارية؛ تدريب المديرين والموظفين لبناء القدرات.
- تحديد احتياجات التدريب والتعاون مع L&D على برامج التنمية المستهدفة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات واللوائح؛ قيادة أو المساهمة في مشاريع الموارد البشرية عبر الوظائف تتماشى مع أهداف EVA Pharma.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة مطلوب.
- 0-2 سنوات من خبرة الموارد البشرية، ويفضل في دور شراكة الأعمال.
- الخبرة السابقة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية تعتبر ميزة.
- شهادة الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) هي إضافة.
- إجادة نظام معلومات الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.
- عقلية قائمة على البيانات مع مهارات تحليلية قوية.
القطاع المهني للشركة
- فارما
- التكنولوجيا الحيوية
- البحوث السريرية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي الأشخاص والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com