أخصائي الأشخاص والثقافة
EVA Pharma
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
انضم إلى EVA Pharma، شركة أدوية رائدة مكرسة لتعزيز النضال من أجل الصحة والرفاهية كحق إنساني أساسي. معترف بها ومعتمدة كأفضل مكان للعمل، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا.
ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن متخصص في الأفراد والثقافة المفعم بالشغف والموهبة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
سيؤدي المرشح المثالي دوراً في مهمتنا لتعزيز الصحة البشرية والرفاهية، مما يضمن أننا نلتقي بأعلى معايير التميز في صناعتنا.
المسؤوليات الرئيسية:
- الشراكة مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات الأفراد مع الأهداف؛ تقديم المشورة بشأن قوة العمل والمواهب وتخطيط التعاقب.
- توظيف أفضل المواهب ودفع استراتيجيات الاحتفاظ لزيادة الرضا وتقليل معدل الدوران؛ إجراء مقابلات الخروج ومشاركة الرؤى.
- أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الموظفين، وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
- قيادة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز التعاون والابتكار والشمولية.
- إرشاد المدراء بشأن علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية.
- دعم إدارة الأداء بما يتماشى مع الأهداف التجارية؛ تدريب المدراء والموظفين لبناء القدرات.
- تحديد احتياجات التدريب والتعاون مع L&D في برامج التنمية المستهدفة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات واللوائح؛ قيادة أو المساهمة في مشاريع الموارد البشرية متعددة الوظائف التي تتماشى مع أهداف EVA Pharma.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة مطلوبة.
- 0-2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في دور شراكة الأعمال.
- تجربة سابقة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية ميزة.
- شهادة HR (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة.
- إجادة في نظام معلومات الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.
- عقلية قائمة على البيانات مع مهارات تحليلية قوية.
القطاع المهني للشركة
- فارما
- التكنولوجيا الحيوية
- البحوث السريرية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي الأشخاص والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com