أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
- تطوير استراتيجية تدريب للفندق.
- تخطيط تدريبات التوجيه وتقديم هذه التدريبات وفقًا للخطط.
- الإشراف على تطوير خطة التدريب السنوية.
- إجراء دراسات متابعة لجميع التدريبات المكتملة لتقييم وقياس النتائج.
- تعديل البرامج حسب الحاجة.
- تطوير مواد تدريبية فعالة باستخدام مجموعة متنوعة من الوسائط.
- تطوير برامج تطوير المدربين وتوجيه الآخرين المشاركين في جهود التدريب، وتوفير فرص فعالة للنمو والتطور.
- إظهار القيادة في ضيافة الضيوف وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.
- مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين.
- مراقبة التسجيل والحضور في التدريبات.
- مراجعة بطاقات التعليق ونتائج رضا الضيوف لتحديد مجالات التحسين.
- قياس انتقال التعلم من دورات التدريب إلى العمليات.
- تطوير ومراقبة الإنفاق مقابل الميزانية القسمية.
- تمثيل الثقافة المرغوبة لريكسوس.
- تحديد فجوات الأداء والعمل مع المديرين لتطوير وتنفيذ التدريب المناسب لتحسين الأداء.
- تقييم أداء المدرب وفعالية برامج التدريب وتقديم توصيات للتحسين.
- البحث عن تقنيات ومنهجيات جديدة في التعلم في مكان العمل وتقديم هذا البحث.
- البقاء على اطلاع على التطورات في التدريب من خلال قراءة المجلات ذات الصلة، وحضور الاجتماعات، وحضور الدورات ذات الصلة.
- مساعدة المديرين في الخط والمدربين في حل مشكلات التدريب المحددة، إما على أساس فردي أو في مجموعات.
- إدارة تقديم برامج التدريب والتطوير.
- إجراء تقييمات لفريق تطوير المواهب.
- ضمان تلبية متطلبات التدريب القانونية.
- إعداد خطة تطوير للمرؤوسين.
- تصميم وتطوير وإنتاج مواد تدريبية إدارية ومطبوعات.
- مراقبة تحسين أداء الموظفين.
- التواجد أثناء العمليات للتأكد من أن جودة الخدمة المقدمة تتماشى مع معايير خدمة الفندق.
- توقع أن جميع الأنشطة والأدوات المشتراة قد تخلق أمراضًا للبيئة، والمشاركة في جميع الأنشطة التي يتم تنظيمها لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات، ومشاركة المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وإجراء التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك حاليًا لكل الأشياء والمعدات المستخدمة (الورق، المطبوعة، إلخ).
- تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات القسمية من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. توقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.
- تنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على وجمع النفايات بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وقيادة الموظفين.
- توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، والنقل، والتخزين، والاستخدام وفقًا لـ
- تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام إدارة سلامة الغذاء المعمول به في المنشآت.
- تنفيذ جميع الواجبات الأخرى المعينة من قبل المديرين وإدارة الفندق غير المحددة في وصف الوظيفة.
المؤهلات
- التعليم: درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المستوى الإداري
- اللغة الأجنبية: مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية
- الدورات والتدريب: حضور سابق في الدورات والندوات في هذا المجال.
- مهارات الكمبيوتر: مهارات كمبيوتر ممتازة
- المؤهلات الخاصة: قائد، قابل للتكيف، يعمل تحت الضغط، استباقي، مدفوع بالنتائج، الدقة، إدارة الوقت، مهارات اتصال، مهارات تحليلية.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير الأشخاص
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com