موظف عمليات الأشخاص LVMH

بصفتك موظف عمليات الأفراد، تدعم فريق الأفراد في ضمان التنفيذ الفعال لعمليات وأنظمة الموارد البشرية. تقدم دعمًا إداريًا وتشغيليًا عالي الجودة عبر دورة حياة الموظف بالكامل، مع ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف.

ستتميز وتستمتع بهذا الدور إذا كنت مستعدًا للتعامل بنشاط مع المهام التالية:

عمليات الأفراد والإدارة

• الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين وتحديثها، مع ضمان الدقة والسرية.
• إعداد وإدارة وتسجيل جميع الوثائق المتعلقة بالتوظيف.
• دعم عمليات الانضمام والخروج، مع ضمان الانتقال السلس بعد إدخال تغييرات حالة الموظف (مثل النقل، والترقيات).

أنظمة الموارد البشرية

• إدخال وتحديث البيانات في أنظمة الموارد البشرية في سيفورا وLVMH (مثل HRIS، وأنظمة الرواتب).
• التنسيق مع أصحاب المصلحة المناسبين لضمان تكرار البيانات في جميع أنظمة HRIS ذات الصلة.
• إنشاء تقارير لمقاييس الموارد البشرية والتحليل.
• المساعدة في تعزيز وحل مشاكل أدوات وأنظمة الموارد البشرية.

سياسات وإجراءات الموارد البشرية

• تحديد واقتراح تحسينات لتبسيط عمليات الموارد البشرية وزيادة الكفاءة.
• التعاون مع فريق الأفراد لتنفيذ أفضل الممارسات في عمليات الموارد البشرية.

الرواتب والمزايا

• المساهمة في مدخلات الرواتب، مع ضمان الدقة والجدول الزمني.
• معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والمزايا، وإدارة الإجازات.
• دعم إدارة المزايا، مثل التسجيلات، والتغييرات، والمطالبات.

دعم الموظفين والمشاركة

• أن تكون نقطة الاتصال الأولى للموظفين بشأن الأمور التشغيلية للموارد البشرية.
• معالجة وحل استفسارات الموظفين الأساسية أو تصعيد القضايا المعقدة إلى مدير عمليات الأفراد.

الامتثال

• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية.
• دعم عمليات التدقيق من خلال إعداد الوثائق والسجلات اللازمة.

المشاريع والدعم العشوائي

دعم مشاريع ومبادرات عمليات الأفراد العشوائية لتحسين كفاءة العمليات، ودقة البيانات، وتقديم الخدمة، بما في ذلك المشاركة في اختبار النظام، وتنفيذ الأدوات، وأنشطة التحسين المستمر.