وظيفة Benefits Administration في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة منصة إدارة المزايا، ضمان الامتثال للوائح، تحليل البيانات للتحسينات، ودعم أحداث التسجيل المفتوح مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم مشاركة الموظفين والامتثال، إدارة العمليات، التوظيف، التدريب، وتقارير الموارد البشرية، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والمساعدة في إدارة الأداء وإدارة المزايا.

• 1 - 2 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق تسليم الأصول مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة المرافق والإدارة من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين ومعالجة الوثائق الإدارية وتنسيق إدارة المزايا والتأمين.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للقوانين المصرية، الإشراف على الرواتب والمزايا، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يدعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الموظفين؛ يبحث عن خريجين جدد ومواطنين سعوديين مهتمين بالموارد البشرية الصناعية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مراجعات الأداء، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإشراك الموظفين في دور نشط في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

الحفاظ على السجلات المالية، إعداد الميزانيات، ضمان الامتثال للوائح، وتنفيذ برامج المحاسبة مع إظهار مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، معالجة المعاملات، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات دقيقة مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وإتقان برامج الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

إعداد ومعالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال، والتعاون مع الموارد البشرية؛ يتطلب معرفة ببرامج الرواتب وMS Excel.

• 3 - 8 سنوات
• قطر سعودي العربيةتحدة الإمارات العربية المتحدة - قطر , قطر السعودية العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية , دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، والتعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية؛ يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وبرامج الرواتب.