شريك أعمال الأشخاص والتنظيم Majid Al Futtaim

عنوان الوظيفة
شريك أعمال الأشخاص والتنظيم | شريك أعمال رأس المال البشري | حلول العملاء ماجد الفطيم | مواهب إماراتية

ملخص الدور
يدعم شريك الأشخاص والتنظيم تنفيذ استراتيجية الأشخاص في الشركة عبر التفاعل والأداء والمواهب والتوطين. التقارير إلى مدير P&O لحلول العملاء، يتعاون الدور مع قادة الأعمال لتحقيق التميز التشغيلي، وضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز تجربة الموظف مع دعم الاستدامة والثقافة والتواصل الداخلي والمبادرات المستمرة للتحسين عبر برامج P&O.

ملف الدور

• قيادة برامج تفاعل الموظف والثقافة، والتواصل الداخلي، ومبادرات الاستدامة لتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموظفين، حل القضايا وتوجيه المديرين حول ممارسات الأشخاص الفعالة.
• دعم وقيادة دورة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، والمراجعات، وجلسات المعايرة.
• التعاون مع مدير P&O في تحديد المواهب، وتخطيط الخلافة، ومبادرات تطوير القيادة.
• تسهيل تطوير المهنة والتنقل الداخلي من خلال خطط التطوير الفردية وتحليل فجوات المهارات.
• الإشراف على عمليات P&O اليومية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.
• دعم مراجعة الأجور والمزايا السنوية لضمان العدالة والتنافسية في السوق.
• قيادة وتنسيق أجندة التوطين ضمن حلول العملاء، متماشياً مع خطط القوى العاملة الاستراتيجية.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. الشهادات في الموارد البشرية ميزة.
• 3-6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو أدوار الأشخاص والتنظيم.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل مع الانتباه للتفاصيل والجودة.
• مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على التأثير والتعاون بفعالية.
• قدرة مثبتة على إدارة التعقيد، وتحديد أولويات المهام، والحفاظ على المساءلة عن النتائج.
• شغف مثبت بتفاعل الموظف، والتحسين المستمر، والتميز التشغيلي في عمليات الموارد البشرية.