رئيس فريق التوظيف
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت في 4 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تحديد أهداف واضحة، تعريف الأدوار والمسؤوليات وضمان توافق كل عضو في الفريق مع رؤية الفريق.
- التواصل بشأن التوقعات والأهداف والتعليقات مع المجموعة بانتظام وحل أي مخاوف أو مسائل بنشاط.
- تحديد ومعالجة النزاعات مبكرًا، وتسهيل المناقشات وإيجاد حلول مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- الاعتراف بالأداء الجيد ومكافأته، وتقديم التعليقات وتشجيع التطور المهني.
- دعم تطوير الأعضاء المحترفين من خلال توفير فرص للتدريب والنمو.
- ضمان امتثال الفريق لسياسات وإجراءات الشركة.
- دعم وتوجيه أعضاء الفريق لضمان تحقيقهم لأهدافهم الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- توليد تقارير عن أداء الفريق وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى من (3) ثلاث سنوات من الخبرة في دور قيادي أو إداري.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
- الإجادة في Microsoft Office وبرامج البرمجيات ذات الصلة الأخرى.
- معرفة بأفضل الممارسات والاتجاهات في الصناعة لإدارة الفرق.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- استقطاب المواهب
- اختيار التوظيف
- رئيس استقطاب المواهب
- إدارة التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
مدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير اكتساب المواهب
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مشرف موارد بشرية و شؤون ادارية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة