أخصائي أول لإدارة الأداء
Client of Michael Page
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء وعمليات تحديد الأهداف
- محاذاة الأهداف التنظيمية مع مؤشرات الأداء الرئيسية وخطط التنمية للموظفين
- دعم تنفيذ إطار الكفاءات والتقييمات
- تحليل بيانات الأداء والتوصية باستراتيجيات التحسين
- التنسيق مع قسم التعلم والتطوير حول مبادرات التدريب والتنمية
- إعداد تقارير الأداء ودعم جهود إدارة التغيير
- المساهمة في التحسين المستمر لأنظمة الأداء والأدوات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- مواطن إماراتي مع كتاب العائلة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)
- 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الأداء أو التخطيط للخلافة
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
- إتقان في برامج MS Office وأدوات تتبع الأداء
- معرفة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وتقنيات إدارة الأداء
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول لإدارة الأداء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com