وظيفة Personnel Administration في مصر

• 7 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

الإشراف على العمليات الإدارية، إدارة شؤون الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والتنسيق مع السلطات الحكومية؛ يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 13 - 17 سنوات
• Egypt - Egypt

ضمان الامتثال للسلامة، قيادة استراتيجية الأفراد، إدارة المواهب والعلاقات مع الموظفين، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية في مواقع المصانع.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة إدارة الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، قيادة تطوير الفريق، التعامل مع علاقات الموظفين، والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتوفير علاقات الموظفين وإدارة نظم المعلومات البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

المسؤوليات الرئيسية الرواتب والتعويضات والمزايا مراجعة وتحليل هياكل الرواتب ومزايا الموظفين مع مدير الموارد البشرية. إطلاق مبادرات مزايا جديدة وجمع تعليقات الموظفين. معالجة الرو...

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف وإدارة جميع عمليات الرواتب، مع ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لرواتب الموظفين، والمزايا، والخصومات. إشراف على أنشطة إدارة الموظفين، بما في ذلك التوظيف، والفصل، وإدا...

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة الرواتب مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة العمليات وصيانة المرافق، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة الميزانية، ومشاريع العملاء مع قيادة قوة عاملة ماهرة.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الكفاءة التشغيلية والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، معالجة الاستفسارات، دعم عمليات الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل والرواتب؛ دقيق وموجه نحو الفريق.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة الرواتب وإدارة الموظفين، مع ضمان الامتثال للوائح، مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية وإتقان أنظمة الرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم التوظيف، إدارة التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة التوظيف وإنهاء الخدمة، إدارة المزايا، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة قوية في نظم إدارة الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، الرواتب، والعلاقات الحكومية، مع قيادة فريق في بيئة صناعية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الأنشطة الشخصية، دورة التوظيف، برامج مشاركة الموظفين، وبيانات Odoo HR مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.