أخصائي شؤون الموظفين وكشوف المرتبات

Midea Group

1. إدارة الرواتب:

• الإشراف على دورة الرواتب بالكامل ، بما في ذلك حسابات الرواتب ، والمدفوعات بأثر رجعي ، وبرامج الحوافز ، مع ضمان الدقة والامتثال للوائح الضرائب والتأمين.
• إعداد وتقريب تقارير الرواتب ، والتعامل مع تسوية الضرائب ، والمساعدة في التدقيق المالي.
• معالجة واستجابة استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمرتبات والمزايا.

2. إدارة الموظفين:

• إدارة سجلات الموظفين ، بما في ذلك التوظيف ، والتسجيل ، والفصل ، والتحديثات في نظام الموارد البشرية.
• الحفاظ على وتعزيز نظام ملفات الموظفين لضمان الدقة والامتثال القانوني.
• التعامل مع التأمين الاجتماعي ، والتأمين الطبي ، ومتطلبات مكاتب العمل ، مع ضمان الامتثال للمعايير الحكومية.
• الإشراف على تقييمات فترة التجربة ، وتجديد العقود ، وتقييمات الموظفين.
• إصدار رسائل الموارد البشرية ودعم الموظفين بالطلبات الرسمية ، مثل تغييرات مسميات الوظائف ونماذج الرقم القومي.