أخصائي شؤون الموظفين
Blue Bell
نشرت في 16 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة وصيانة سجلات الموظفين بدقة، بما في ذلك الحضور والإجازات وملفات الأفراد
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة في جميع الأمور المتعلقة بالأفراد.
- إعداد ومعالجة عقود العمل، والرسائل، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
- المساعدة في إعداد الرواتب من خلال تقديم البيانات ذات الصلة مثل الغيابات والمكافآت والإجازات.
- تنسيق برامج مزايا الموظفين والرد على الاستفسارات ذات الصلة.
- التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ومعالجة القضايا وتصعيدها عند الضرورة.
- الحفاظ على معرفة محدثة بأفضل ممارسات الموارد البشرية والمتطلبات القانونية.
- دعم تنفيذ مبادرات و مشاريع الموارد البشرية.
- إنشاء تقارير دورية حول أنشطة الأفراد والقياسات لمراجعة الإدارة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 1-4 سنوات من الخبرة في دور متعلق بالأفراد أو الموارد البشرية.
- الإلمام بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
- قدرات اتصال بين شخصية ممتازة.
- إجادة استخدام تطبيقات MS Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
- الاهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
- مهارات قوية في حل المشكلات وحل النزاعات.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة مكتبية.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي شؤون الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com