وظيفة Policy Formulation في الامارات

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مفتش السلامة والصحة المهنية يقوم بإجراء الفحوصات، وتحديد المخاطر، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم التدريب على معايير السلامة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف مخاطر الائتمان بالتجزئة، إدارة سياسات الائتمان، ضمان نمو المحفظة، دفع الرقمنة، والحفاظ على الامتثال التنظيمي باستخدام التحليلات المتقدمة.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

توليد معلومات سوق قابلة للتنفيذ من خلال تحليل البيانات، إدارة الفرق، وتطوير تقارير تنافسية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خطط النقل الاستراتيجية، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ودمج اتجاهات التنقل المستقبلية، وإدارة الفرق متعددة التخصصات من أجل النمو الحضري المستدام.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الإشراف القائم على المخاطر لأنظمة الدفع، تطوير الأطر، إجراء تقييمات المخاطر، وتقديم المشورة الفنية بشأن المعايير التنظيمية والمرونة التشغيلية.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية تمريضية متخصصة لحديثي الولادة المرضى، مراقبة الصحة، إدارة العلاجات، والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية في بيئة سريعة.

• 15 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة البحث الاقتصادي وتحليل السياسات، والإشراف على التقييمات الاقتصادية الكلية، وتوجيه مبادرات الإصلاح الاقتصادي مع تعزيز العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة.

• 15 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خطط النقل الاستراتيجية، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ودمج اتجاهات التنقل المستقبلية، وإدارة الفرق متعددة التخصصات للنمو الحضري المستدام.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تطوير سياسات السلامة، وإجراء الفحوصات، وتدريب الموظفين، والتحقيق في الحوادث، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة قسم الهندية، ضمان الامتثال لمعايير CBSE، توجيه المعلمين، ودفع التميز الأكاديمي مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ البرامج، ضمان تطبيق السياسات، تقديم الدعم للموظفين، وتنسيق اكتساب المواهب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم تطوير السياسات، تنسيق التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، دعم اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وتسهيل إدارة الأداء مع إظهار مهارات تنظيمية وقيادية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.