وظيفة Policy Formulation

• 10 - 15 سنوات
• Dehradun - India

قيادة قسم الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في بيئة جامعية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مرشح يحمل درجة الماجستير ولديه 5-8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في الرعاية الصحية، ومهارات تشغيلية واتصالية قوية، وتوفر فوري.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة مبادرات سلامة المرضى وتحسين الجودة، وضمان الامتثال للوائح، واستخدام تحليل البيانات لتحسين نتائج الرعاية الصحية.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

توفير القيادة القانونية والإشراف على العمليات التجارية في شمال شرق إفريقيا، يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والقيادة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الفرق المهنية، وتعزيز علاقات العملاء، وضمان الامتثال، وتقديم الحلول المالية مع إظهار مهارات التواصل وتطوير الأعمال القوية.

• 12 - 14 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تقديم الاستشارات الطبية، وضمان تحسين الجودة، والتعاون في سياسات الرعاية الصحية، والدفاع عن حقوق المرضى في حوكمة الرعاية الصحية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة قسم الهندية، ضمان الامتثال لمعايير CBSE، توجيه المعلمين، ودفع التميز الأكاديمي مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 6 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العلاقات الصناعية، اكتساب المواهب، تخطيط القوى العاملة، التدريب والتطوير، الرواتب، وعمليات الموارد البشرية؛ يُفضل المرشحون الذين يتمتعون بلياقة بدنية.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ذو خبرة في الرعاية الصحية في عمليات الموارد البشرية مع درجة الماجستير ومهارات تواصل ممتازة وتوفر فوري.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط وتنفذ تدقيقات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية: نطاق، مصفوفة المخاطر/التحكم، walkthroughs، تصميم العينة، الاختبار، مسودة القضايا، والإغلاق مراجعة التوظيف والتوجيه: الم...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الرواتب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية، والتحليلات، والامتثال للوائح الإماراتية، ويتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالأنظمة.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء في قطاعات البناء أو النفط والغاز.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال وعلاقات الموظفين؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، وإجادة في استخدام MS Office، وطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.