أخصائي دعم المصرفية الخاصة دبي

Client of Talentmate

شركتنا

وصف الوظيفة

EFG International هي مجموعة مصرفية خاصة عالمية، تقدم خدمات المصرفية الخاصة وإدارة الأصول. نحن نخدم العملاء في أكثر من 40 موقعاً حول العالم. توفر EFG International بيئة عمل مثيرة وديناميكية وتسعى لتكون صاحب العمل المفضل.

تلتزم EFG بتوفير بيئة عمل عادلة وشاملة تستند إلى مبدأ الاحترام المتبادل. الانضمام إلى فريقنا يعني تجربة بيئة داعمة، حيث يتم تقدير مساهماتك والاعتراف بها. نحن نؤمن بقوة بأن تنوع فرقنا يمنحنا ميزة تنافسية من خلال تعزيز اتخاذ قرارات أفضل وابتكارات أكبر.

هدفنا ومهمتنا

تمكين العقول الريادية لخلق قيمة اليوم وللمستقبل.

نحن بنك خاص، نقدم حلول مخصصة على نطاق عالمي للعملاء الخاصين والمؤسسات. نجاحنا المستدام يعتمد على مواهبنا وعلى كيفية شراكتنا مع عملائنا ومجتمعاتنا لخلق قيمة دائمة.

الدور

تجسر الدور بين احتياجات الأعمال والمعايير التنظيمية وتعمل كدعم رئيسي لرئيس دعم المصرفية الخاصة (HoPBS) ورئيس المصرفية الخاصة (HoPB) في دبي، لضمان التنفيذ السلس للعمليات التنظيمية والامتثال والعمليات التشغيلية لأنشطة المصرفية الخاصة في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• الموافقة على العلاقة الدورية، ومقدمي الأعمال، وتعديلات CIP.
• تقييم والموافقة على الحسابات الجديدة وفقًا للسلطة الممنوحة من HoPB وضمان الإشراف الكافي في هذا المجال.
• متابعة الانتهاء في الوقت المناسب من العناصر المعلقة (المتابعات) وإصلاح القضايا المتعلقة بأنشطة دورة حياة العميل.
• ضمان جودة ووقت الأنشطة التي يقوم بها الخط الأمامي مثل محتوى ملفات معلومات العملاء (CIP)، وثائق الحسابات والمراجعات الدورية للعلاقات.
• تحديد وإدارة وتقليل المخاطر الناشئة عن العمليات التجارية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مخاطر AML/KYC، عبر الحدود، والملاءمة.
• مساعدة HoPBS في تنفيذ الضوابط السابقة للعمليات على أنشطة المصرفية الخاصة ودعم تعزيز إطار التحكم
• الإشراف والموافقة على أحداث دورة حياة KYC (مراجعة، تعليق، وموافقة على ملفات معلومات العملاء لفتح الحسابات، والمراجعات الدورية، والتحديثات)
• الموافقة على التحويلات (الأموال، النقد، الأوراق المالية) والتجاوزات، بما في ذلك المعاملات المتعلقة بالعقوبات
• حلقة الوصل بين الخط الدفاعي الأول والثاني
• مشاريع مختلفة غير منتظمة بما في ذلك التدريبات التي يشارك فيها إدارة المصرفية الخاصة.
• المساهمة في تعزيز العملية بالتعاون مع CROs، HoPB، العمليات والخط الدفاعي الثاني لتقليل المقاييس ذات الصلة المتعلقة بمدة العملية ومعدل إعادة العمل.
• اعتماد ونشر استخدام المنصات والأدوات التي تم تقديمها أو سيتم تقديمها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، Bankers Front، لوحات بيانات MI، أداة الاستشارة الجديدة، Price-Pro-Run، وeBanking. العمل كنقطة فرز للأسئلة واقتراحات التحسين.
  
  

• موثوق وموجه نحو الحلول، لاعب فريق قوي
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد الأجندة الخاصة بك
• مهارات تنظيمية، وتواصل، وعلاقات شخصية ممتازة
• مهارات تحليلية قوية
• ذو خبرة في بيئة الأعمال المتعلقة بالامتثال التنظيمي (3 إلى 5 سنوات)
• معرفة تتعلق بلوائح AML والعقوبات
• طلاقة في اللغة الإنجليزية
• إجادة في Excel
  
  

• المسؤولية: تحمل المسؤولية عن المهام والتحديات، فضلاً عن السعي لتحسين مستمر
• التعامل اليدوي: أن تكون استباقيًا لتقديم نتائج عالية الجودة بسرعة
• الحماس: الالتزام والسعي نحو التميز
• مدفوع بالحلول: التركيز على نتائج العملاء ومعاملة العملاء بشكل عادل بعقلية واعية للمخاطر
• موجه نحو الشراكة: تعزيز التعاون والعمل الجماعي. العمل معًا بروح ريادية.