مالك منتج الناس

Client of Talentmate

عن ريفولوت

يستحق الناس المزيد من أموالهم. المزيد من الرؤية، المزيد من السيطرة، والمزيد من الحرية. منذ عام 2015، كانت ريفولوت في مهمة لتقديم ذلك. تساعد مجموعة منتجاتنا، بما في ذلك الإنفاق، والتوفير، والاستثمار، وتبادل العملات، والسفر، والمزيد، أكثر من 60 مليون عميل لدينا للحصول على المزيد من أموالهم كل يوم.

بينما نواصل نمونا السريع، هناك أمران أساسيان لنجاحنا: موظفونا وثقافتنا. اعترافًا بتجربتنا الاستثنائية للموظفين، تم اعتمادنا كمكان رائع للعمل. حتى الآن، لدينا أكثر من 10,000 شخص يعملون في جميع أنحاء العالم، من مكاتبنا وعن بُعد، لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا. ونحن نبحث عن المزيد من الأشخاص المميزين. الأشخاص الذين يحبون بناء منتجات رائعة، وإعادة تعريف النجاح، وتحويل تعقيد عالم فوضوي إلى بساطة حل جميل.

عن الدور

تشكل فريق المنتج التجارب التي تدعم ريفولوت. إنهم يحولون المشكلات المعقدة إلى حلول بسيطة وقابلة للتوسع، يعملون عبر التصميم والهندسة والبيانات لبناء ميزات يحبها عملاؤنا.

ريفلوت بيبول هي منصة إدارة أداء شاملة مصممة بعناية لتلبية احتياجات الموارد البشرية والتوظيف والأداء للشركات الصغيرة والمتوسطة.

نبحث عن مالك منتج سيكون القوة الدافعة في رفع مستوى موظفينا وأدواتنا وعملياتنا إلى تميز لا مثيل له. ستتولى مسؤولية دفع استراتيجية المنتج وتطوير ريفولوت بيبول. ستعيد رؤيتك الاستراتيجية تشكيل تجربة الموظف، وتحسين العمليات الداخلية، ودفعنا نحو آفاق جديدة.

هل أنت مستعد للتحدي؟ دعنا نتواصل.

ماذا ستفعل

• صياغة الرؤية الاستراتيجية لأدواتنا الداخلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظف وتحسين العمليات الداخلية
• قيادة فريق متعدد الوظائف من مالكي المنتجات والمهندسين والمصممين وأصحاب المصلحة الآخرين
• تحمل المسؤولية الكاملة عن دورة حياة المنتج من الفكرة والتطوير إلى الإطلاق والنمو والصيانة المستمرة
• التعاون عن كثب مع فرق التصميم وبحوث تجربة المستخدم لضمان خلق تجربة مستخدم استثنائية، تتماشى مع احتياجات وتوقعات الموظف
• العمل بالتعاون مع وظائف الأعمال المختلفة لمواءمة أهداف المنتج مع الأهداف العامة للأعمال
  
  

ما تحتاجه

• 5+ سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المنتجات بالكامل، ويفضل في مجال الموارد البشرية أو الأداء أو أدوات التوظيف
• نجاح مثبت في إدارة الأشخاص، وقيادة الفرق متعددة الوظائف، وتعزيز ثقافة الابتكار
• رؤية استراتيجية قوية للمنتج، مع سجل حافل في صياغة ودفع رؤية منتج مركزة
• قدرة تحليلية عالية مع حس تجاري رائع يوجه الأولويات بناءً على العائد على الاستثمار
• خبرة كبيرة في البرمجيات كخدمة (SaaS) ومنتجات B2B، ويفضل في مجالات ذات صلة مثل الموارد البشرية أو الأداء أو التوظيف أو أدوات الإنتاجية
  
  

من الجيد أن يكون لديك

• درجة STEM من جامعة رائدة
• درجة MBA
  
  

بناء تطبيق مالي عالمي ليس كافيًا. موظفونا هم الأولوية، ولهذا السبب في عام 2021 أطلقنا إطار التنوع والشمول الخاص بنا، المصمم لمساعدتنا على الازدهار والنمو كل يوم. نحن لا نفعل ذلك فقط لأنه الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. نحن نفعل ذلك لأننا نعلم أن البحث عن مواهب متنوعة وخلق بيئة عمل شاملة هو الطريق لإنشاء منتجات وخدمات استثنائية ومبتكرة لعملائنا. لهذا السبب نشجع الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات والخبرات المتنوعة للانضمام إلى هذا الفريق المتنوع والمجتهد.

إشعار مهم للمرشحين:

تزداد عمليات الاحتيال المتعلقة بالوظائف. يرجى مراعاة هذه الإرشادات عند التقدم لأي وظائف شاغرة.

• قدّم طلبك فقط من خلال القنوات الرسمية لريفولوت. نحن لا نستخدم أي خدمات أو منصات طرف ثالث في عملية التوظيف لدينا.
• تحقق دائمًا من الرسائل الإلكترونية التي تتلقاها. تأكد من أن جميع الاتصالات تتم عبر رسائل البريد الإلكتروني الرسمية لريفولوت، مع نطاق @revolut.com.
  
  

لن نطلب الدفع أو معلومات مالية شخصية خلال عملية التوظيف. إذا طلب منك أي شخص هذا، فهي عملية احتيال. أبلغ عنها على الفور.

من خلال تقديم هذا الطلب، أؤكد أن جميع المعلومات المقدمة من قبلي في هذا الطلب للتوظيف وأي مستندات إضافية مرفقة بها صحيحة على حد علمي وأنني لم أخفي عمدًا أي حقائق مادية. أؤكد أنني كشفت، إذا كان ذلك مناسبًا، عن أي توظيف سابق مع ريفولوت. أقبل أنه إذا كانت أي من المعلومات المقدمة من قبلي في هذا الطلب غير صحيحة أو غير دقيقة بأي شكل من الأشكال، فقد يتم رفض طلبي، وقد يتم سحب أي عرض للتوظيف أو إنهاء عملي مع ريفولوت بشكل فوري أو قد يتم فصلي. من خلال تقديم هذا الطلب، أوافق على معالجة بياناتي الشخصية وفقًا لإشعار خصوصية المرشحين من ريفولوت

تفاصيل الوظيفة