أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
هندي, الفلبينية, الكينيه, الباكستانيه
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للبحث عن أفضل المواهب
- تطوير وتحديث أوصاف الوظائف ومواصفات الوظائف
- مراجعة أوصاف الوظائف لفهم احتياجات مدير التوظيف
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة على لوحات الوظائف، والشبكات الاجتماعية، ومواقع الوظائف، وغيرها من منصات التوظيف المحتملة
- تصفية السير الذاتية وطلبات العمل، وإجراء المقابلات الأولية لتقييم ملاءمة المتقدم للدور
- إجراء فحوصات المراجع وتنسيق فحوصات الخلفية إذا لزم الأمر
- تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف
- تقديم تحديثات منتظمة لمديري التوظيف حول حالة المرشحين وعملية التوظيف
- بناء والحفاظ على شبكة من المرشحين المحتملين من خلال البحث الاستباقي في السوق وإدارة العلاقات المستمرة
- التفاوض على عقود العمل وتقديم عروض العمل
- حضور معارض الوظائف وفعاليات التوظيف للبحث عن المرشحين المحتملين
- تقديم تقارير توظيف تحليلية وموثقة جيدًا لبقية الفريق
- تصرف كنقطة اتصال وبناء علاقات مؤثرة مع المرشحين خلال عملية الاختيار
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة عمل مثبتة كموظف توظيف (حد أدنى 5 سنوات)
- قدرة قوية على إجراء أنواع مختلفة من المقابلات (مهيكلة، قائمة على الكفاءة، ضغط، إلخ)
- خبرة عملية مع عمليات الاختيار المختلفة (مقابلات هاتفية، فحص المراجع، إلخ)
- إلمام بقواعد بيانات الموارد البشرية، وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة إدارة المرشحين (CMS)
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
- مهارات قوية في اتخاذ القرارات
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- إدارة المرافق
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف موارد بشرية
- مصادر المرشحين
- اكتساب المواهب
- مهارات التفاوض
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
A to Z Services, Qatar
A to Z Services, Qatar
Rayan Khatoun - Group Human Resources Manager
FV09, Building No. 229, Street. No. 359, Zone 69, Lusail Postal Code: 24520, Doha, Qatar
وظائف مماثلة
موظف توظيف_ الخدمات الصعبة
A to Z Services, Qatar
- 4 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
أخصائي التوظيف
Teleperformance Global Services FZ-LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد موارد الموارد البشرية
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- الدوحة - قطر