مجند - اكتساب المواهب

Wynn Al Marjan Island

حول جزيرة وين المارجان

من المقرر افتتاحها في دولة الإمارات العربية المتحدة في أوائل عام 2027، تم إنشاء وين المارجان كوجهة شاطئية فاخرة وترفيهية للضيوف المميزين للعب والاسترخاء. تقع على بعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، هذا المنتجع المتكامل الذي يقدم 1,530 غرفة وجناحًا و22 مطعمًا وصالة ومسرح ونادٍ ليلي وسبا خمس نجوم قيد الإنشاء حاليًا على جزيرة ذات مناظر خلابة تتقوس برشاقة نحو الخليج العربي.

حول الوظيفة

تبحث جزيرة وين المارجان حاليًا عن مجند اكتساب المواهب للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب في المنتجع.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة

• استخدام قنوات متنوعة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية لتحديد المرشحين المحتملين

• مراجعة السير الذاتية والطلبات، وإجراء عمليات الفرز الأولية، وإعداد قائمة مختصرة بالمرشحين الذين يستوفون معايير الوظيفة

• تنسيق المواعيد وتنظيم المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، مع ضمان سير العملية بسلاسة

• إجراء فحوصات مرجعية للتحقق من مؤهلات وخبرات المرشحين

• المساعدة في عملية الانضمام من خلال إعداد رسائل العرض، وتسهيل جلسات التعريف، وضمان حصول الموظفين الجدد على الموارد اللازمة

• الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين، مع ضمان توثيق دقيق لجميع أنشطة التوظيف

• ضمان امتثال جميع أنشطة التوظيف لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة

• تتبع والتقارير عن المقاييس الرئيسية للتوظيف، مثل الوقت اللازم للتوظيف ومصدر التوظيف، لتحسين عملية التوظيف

• تطوير والحفاظ على العلاقات مع وكالات التوظيف والمؤسسات التعليمية والشركاء الخارجيين الآخرين

• التعاون مع مدير التوظيف والموارد البشرية ومديري الأقسام لتحديد متطلبات القوى العاملة، وتوثيق هذه المعلومات وتخزينها مركزيًا

• إكمال جميع المهام الإدارية في الوقت المحدد لدعم تخطيط القوى العاملة، وإعلانات الوظائف، وعمليات الاختيار

• مراجعة وتحديث مواد عملية الاختيار

• ضمان بدء الموظفين الجدد في الوقت المحدد مع إتمام جميع الأوراق اللازمة بشكل صحيح

• الحفاظ على سجلات التوظيف بما في ذلك التكاليف ومعلومات المرشحين

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات جذب فعالة، مع تحقيق توازن بين الأنشطة المحلية وأنشطة دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط والخارج