مشرف التوظيف وتطوير الموارد البشرية
ZeroCarbon
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير التنظيم
- دعم تطوير الموظفين والمشاركة
- تحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين التنظيم
- يتبع السمات المعتمدة على الكفاءة
- مطلع جيد على دورة إدارة الأداء الشاملة والمبادئ
- خبرة في صياغة أوصاف الوظائف، وتصميم التنظيم، والسياسات والإجراءات، وتقييم الوظائف، والتحليل
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
- 3 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في التوظيف، واكتساب المواهب، والتطوير التنظيمي.
- سجل حافل مثبت في إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية في بيئة سريعة الخطى.
- خبرة في تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات تطوير التنظيم.
- فهم قوي لقوانين العمل، وأفضل ممارسات الموارد البشرية، ومتطلبات الامتثال.
- مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.
- قدرة على تحليل البيانات والقياسات لتحفيز اتخاذ القرار وتحسين العمليات.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
- إجادة استخدام نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم تتبع المتقدمين، ومجموعة Microsoft Office.
- خبرة في العمل في القطاعات البيئية، أو الاستدامة، أو الصناعية ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مشرف التوظيف وتطوير الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com