موظف توظيف - فلبيني
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 6 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(علم النفس), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي, ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
الفلبينية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسية.
- إجراء مقابلات وتقييمات شاملة لتقييم مؤهلات المرشحين وملاءمتهم الثقافية.
- إدارة عملية التوظيف بالكامل، من نشر الوظائف إلى التوجيه، لضمان تجربة سلسة للمرشحين.
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف المحددة وتكييف جهود التوظيف وفقًا لذلك.
- استخدام رؤى مستندة إلى البيانات لتحسين استراتيجيات التوظيف وزيادة الكفاءة العامة.
- بناء والحفاظ على خط مرشحين قوي من خلال الشبكات وبناء العلاقات.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان الامتثال وتعزيز فعالية التوظيف.
- إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن مقاييس التوظيف للإدارة العليا لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- تقديم الإرشاد والدعم للمرشحين طوال عملية التوظيف، لضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 5-6 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة معينة.
- تتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة الإضافية ميزة لتلبية احتياجات مجموعات المرشحين المتنوعة.
- خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج الموارد البشرية لتبسيط عمليات التوظيف.
- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أدوار متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة لبناء علاقة مع المرشحين وفرق التوظيف.
- القدرة على تحليل البيانات والمقاييس لدفع قرارات التوظيف وتحسين العمليات.
- عقلية استباقية وقابلة للتكيف للتنقل في احتياجات التوظيف المتغيرة وظروف السوق.
- نهج حساس ثقافيًا وشامل لضمان تمثيل مرشحين متنوعين.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- المواد الكيميائية
- البتروكيماويات
- البوليمرات
- الغازات الصناعية
المجال الوظيفي / القسم
- انتاج
- صناعة
الكلمات الرئيسية
- اختصاصي اكتساب المواهب
- عمليات التوجيه
- مجند الموارد البشرية
- اختصاصي التوظيف
- تقنيات المقابلات
- مجند الموظفين
- منسق التوظيف
- اكتساب المواهب
- منسق اكتساب المواهب
- اختصاصي التوظيف
- مهارات الشبكات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company