مسؤول التوظيف - العقارات

Unique Homes Properties

المسؤوليات :

• إدارة تقديم الموارد للوظيفة أو المجال التجاري المعين.
• استخدام أدوات جذب المواهب والمشاركة لتحديد المرشحين المناسبين.
• الترويج للوظائف وعلامة صاحب العمل من خلال قنوات الإعلام المتاحة.
• مطابقة مهارات المرشحين مع متطلبات الدور ومناقشة المجالات الرئيسية مع مديري التوظيف والمرشحين.
• توصية بأساليب التقييم المناسبة واستخدام أدوات التوظيف المتاحة بشكل فعال.
• إرشاد مديري التوظيف خلال عملية مقابلة منظمة.
• الحفاظ على تواصل قوي مع المرشحين وتجربة إيجابية للمرشحين.
• تقديم ملاحظات في الوقت المناسب للمرشحين في كل مرحلة من العملية.
• جمع بيانات السوق لدعم مبادرات تخطيط المواهب.
• إدارة الوظائف الشاغرة من خلال نظام تتبع المتقدمين والحفاظ على بيانات المرشحين دقيقة ومحدثة.
• الامتثال لمتطلبات حماية البيانات عند التعامل مع معلومات المرشحين.
• تسهيل حركة المرشحين خلال عملية التوظيف.
• مشاركة الملاحظات لتحسين عملية التوظيف عند الحاجة.
• ضمان التوافق مع قيم وسلوكيات الشركة.