وظيفة موارد في دبي

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه والتدريب، مع معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المكتبية، الجدولة، التواصل، إدخال البيانات، والدعم المالي، مما يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن توظيف الإماراتيين، والتوجيه، والمشاركة الموظفية، والتدريب، مع ضمان الامتثال لأهداف التوطين وتعزيز ثقافة العمل الداعمة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع دعم إدارة الأداء وعلاقات البائعين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم الموارد السريرية في إعدادات الجراحة الطبية، مع التركيز على رعاية موجهة نحو الشخص ودعم ثقافة العمل التعاونية.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، يتطلب خبرة كبيرة في التجزئة أو صناعة السلع الاستهلاكية، مع قيادة في المنظمات المتوسطة إلى الكبيرة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية لأكثر من 8000 موظف، دفع التحول، تعزيز التوظيف، ودعم الاستعداد للاكتتاب العام مع قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية وخبرة الصناعة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والتوثيق الحكومي والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات اتصال وإشراف قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط مع خبرة في الرعاية الصحية في عمليات الموارد البشرية داخل الرعاية المنزلية والعيادات والمستشفيات أو خدمات الطوارئ الطبية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، تنسيق التدريب، والحفاظ على السجلات مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد توقعات القوى العاملة، تحليل البيانات، تنسيق الفرق، مراقبة التكاليف، وصيانة التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إكسل.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب وبرامج التوجيه للموظفين، تسهيل إدارة الأداء، وتطوير مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في البرمجيات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال القانوني ودعم تطوير المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، الوثائق، وعمليات التوظيف مع إدارة سجلات الموظفين والمساعدة في التوظيف ولوجستيات التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير جداول المشاريع، إجراء تقييمات المخاطر، وتحليل مقاييس الأداء؛ يتطلب درجة في الهندسة، خبرة في برامج الجدولة، وشهادة إدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تخطيط المشاريع وتنفيذها وتسليمها مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر وتفاعل أصحاب المصلحة مع الخبرة في إدارة المشاريع والبناء.

• 12 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على تخطيط المشروع، والجدولة، والتنسيق، وضمان الانتهاء في الوقت المحدد ضمن الميزانية، مع إدارة المخاطر وتحسين الموارد بمهارات تفاوض قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف لتحسين عمليات التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The HR Director will lead the strategic workforce planning function, ensuring organizational readiness, resilience, and continuity in both stable and crisis environments. This r...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء المهام المعينة، والحفاظ على الاحترافية، والتعاون مع أعضاء الفريق أثناء تقديم خدمة العملاء ودعم إدخال البيانات.