وظيفة موارد في دبي

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للممارسات القانونية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف من خلال تطوير استراتيجيات مبتكرة، إدارة دورة التوظيف الكاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توجيه أعضاء الفريق.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في مجال الضيافة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال والنمو التشغيلي في قطاعات المياه والطاقة، مع التركيز على الحلول المستدامة والامتثال للوائح.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إقامة أعضاء الفريق، عمليات التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة استقبال الموارد البشرية، وتقديم الدعم الإداري، والمساعدة في التوجيه، والحفاظ على السجلات، ودعم عمليات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع تعزيز المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وإدارة المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات التعلم والتطوير، إدارة برامج التدريب، المساعدة في التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لاستراتيجيات التوظيف، تقديم تجربة الانضمام، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق رعاية المرضى، وضمان الالتزام بالمعايير السريرية، وتقديم الدعم السريري مع إظهار مهارات القيادة والتعاون.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة علاقات الموظفين، ودعم ثقافة العمل مع مهارات بين شخصية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة الموظف الكاملة، دعم الإدارة، والتواصل مع موظفين متنوعين مع تعزيز عقلية ريادية ومهارات التوجيه.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال القانوني، والحفاظ على سجلات الموظفين لنجاح المنظمة.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

توجيه استراتيجيات الموارد البشرية العالمية، تعزيز مشاركة الموظفين، تحليل المقاييس، وقيادة مبادرات إدارة المواهب مع مهارات قوية في الأعمال والقيادة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، ورفع مستوى مشاركة الموظفين، وإجراءات التوظيف، وحل مشكلات الرواتب، وتحسين العمليات، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل وSAP.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في مشاركة الموظفين، الاتصالات الداخلية للموارد البشرية، وتخطيط الفعاليات مع دعم عمليات الموارد البشرية؛ نبحث عن مرشحين متحمسين ذوي مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومؤهلات في الموارد البشرية أو العلاقات الصناعية، مفتوح لجميع الجنسيات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على السلامة وإدارة الطاقم وتنفيذ المشاريع في خدمة الميدان، مع ضمان الخدمة في الوقت المناسب وجودة العمل وإدارة المخزون والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التسليم، إدارة شكاوى العملاء، وتنسيق أنشطة الموارد البشرية مع ضمان جودة الخدمة وكفاءتها في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.