وظيفة موارد في دبي

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتعويض الموظفين، وتطوير الموظفين لتحقيق الأهداف التجارية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، وارتباط الموظفين، وتطوير الموا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز رضا الموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية يدير المواهب والأداء والتعويضات وعلاقات الموظفين والتنمية التنظيمية بينما يقود فريق الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية واكتساب المواهب لافتتاح فندق فاخر، وتعزيز ثقافة التميز والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة تفاعل الفريق من خلال مبادرات التدريب.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين مع تقديم المشورة للقيادة التنفيذية وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد السريرية مع التركيز على المشاركة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية للشركات في بيئة رعاية موجهة نحو المريض.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ومراقبة جداول المشاريع لعدة مشاريع تجهيز داخلي، تتطلب مهارات قوية في التخطيط والجدولة والتقارير مع معرفة متقدمة ببرنامج بريمفيرا P6.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة جداول المشاريع، إجراء تحليل تخصيص الموارد، التعاون في تقييم المخاطر، وإعداد تقارير التقدم باستخدام برامج إدارة المشاريع.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الهندسية والإدارة لعمليات الموقع، مع التركيز على تسليم CAPEX، استراتيجية الصيانة، موثوقية الأصول، والتحسين المستمر في بيئة التصنيع الكيميائي.

• 12 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتعزيز التنوع، وإدارة المواهب، وتنفيذ برامج تعويض تنافسية لثقافة عالية الأداء.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب في بيئة البناء الديناميكية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط وجدولة مشاريع MEP، إدارة البرامج الأساسية، إجراء تحليل التأخير، ودعم ضوابط المشروع مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، إعداد البيانات، ضمان الامتثال، ويتطلب مؤهلات مهنية في المحاسبة أو المالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن ضمان الإيرادات، تميز العمليات، والقيادة، ويتطلب خبرة في خدمات المالية المشتركة، أدوات الأتمتة، والرقابة الداخلية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل مركبات الشركة بأمان، إدارة طرق التسليم، ضمان تسليم البضائع في الوقت المحدد، والحفاظ على خدمة العملاء مع رخصة قيادة إماراتية يدوية CAT 3 سارية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأعمال المدنية والتشطيبات الداخلية، التنسيق مع المعنيين، ضمان الجودة والسلامة، وإعداد تقارير التقدم؛ يتطلب التعليم في الهندسة المدنية وخبرة في دول مجلس التعاون الخل...

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الأنشطة الفنية في مشاريع البناء، إدارة الفرق متعددة التخصصات، ضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وتقديم الحلول الفنية والتقارير.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ مشاريع البناء، إدارة الفرق، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، وتطوير استراتيجيات فعالة للمشاريع.