وظيفة موارد في ابوظبي

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، إدارة المراسلات المكتبية، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان سرية السجلات؛ مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنفيذ معايير رعاية المرضى، وتقديم القيادة السريرية، وتطوير البرامج التعليمية لموظفي التمريض في بيئة الرعاية الصحية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحديد تكوين النظام، إدارة نقل البيانات، دعم التنفيذ، وتقديم التدريب لوحدات إدارة رأس المال البشري مع خبرة في مايكروسوفت دايناميكس.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودفع اكتساب وتطوير المواهب في قطاع التأمين، يتطلب إتقان اللغة العربية.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

كن مستشارًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، إدارة المواهب، والامتثال مع دعم التحول التجاري ومبادرات المشاركة.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة الرواتب والامتثال، تحسين الأنظمة، دعم التحول، وتطوير الفريق في قطاع التكنولوجيا.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية عبر قطاعات متنوعة، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وبروتوكولات DOH/DHA مع إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في عملية انضمام العملاء، إدارة الوثائق، تقديم الدعم التشغيلي، وضمان دقة البيانات أثناء التنسيق مع أصحاب المصلحة لمبادرات الاستحواذ.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الانضمام والفصل، معالجة الرواتب، التعامل مع التأمين الطبي، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع معالجة استفسارات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لتقديم حلول توظيف مخصصة، البحث وتقييم المرشحين، والحفاظ على العلاقات، يتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 4 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموقع، التعاون مع المهندسين المعماريين، إجراء الفحوصات، إدارة الموارد، يتطلب درجة في الهندسة المدنية، شهادة إدارة المشاريع، وخبرة في برامج البناء.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ودورة حياة الموظف وإدارة الأداء واستراتيجية التوطين للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 7 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة مشاريع البناء المعيارية، والإشراف على الهندسة، والمشتريات، والتركيب مع ضمان الالتزام بالميزانية ورضا العملاء.

• 1 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساهمة في برامج الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات ثنائية اللغة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق المشاريع متعددة الوظائف، إدارة الجداول الزمنية والميزانيات، ضمان مشاركة أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر لتحقيق تسليم المشاريع بنجاح.

• 1 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة مسؤوليات التوظيف وتتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية ومعرفة بأدوات التوظيف وتطبيقات MS Office.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وإدارة دورة التوظيف مع تحليل المقاييس؛ نبحث عن خريجين جدد في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، الحفاظ على السجلات، دعم مبادرات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التنسيق الفني في مشاريع البناء، إدارة الوثائق، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين المبتدئين مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري عبر اللوجستيات والعمليات والمالية، وضمان دقة الوثائق، والتواصل الفعال، وإدارة البيانات باستخدام MS Office وExcel.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع الفرق؛ يجب أن يكون إماراتيًا مع مهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف نشط في الموارد البشرية وإدارة الأعمال لإدارة عمليات الموارد البشرية، والرواتب، والتوظيف، والامتثال، والعمليات الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراجعة الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم البناء، وضمان الامتثال لمواعيد المشروع مع استخدام برامج إدارة المشاريع.