وظيفة موارد في الامارات

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة أنظمة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ميزانية الموارد البشرية، تحليل البيانات، دعم التنوع، الإشراف على دورة حياة الموظف، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع إظهار القيادة والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة المزايا، ودعم التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق السلامة وعلاقات الموظفين والتوظيف مع الالتزام بالسياسات؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة، وخبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن توظيف الإماراتيين، والتوجيه، والمشاركة الموظفية، والتدريب، مع ضمان الامتثال لأهداف التوطين وتعزيز ثقافة العمل الداعمة.

• 7 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية، دفع إدارة المواهب، قيادة ثقافة الأداء، إدارة التغيير، وتحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى استراتيجية.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة في مبادرات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام والخروج، ضمان مشاركة الموظفين، الامتثال، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، الامتثال، ومبادرات الأفراد مع تقديم خبرة الموارد البشرية والإرشاد عبر منطقة AMEA.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية وإتقان برامج الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والمشاركة في الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال مع الحفاظ على السجلات ودعم المبادرات مع مهارات التواصل القوية.

• 0 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يعمل مساعد الموارد البشرية على إدارة وظائف الموارد البشرية، وإعداد الوثائق، ودعم علاقات الموظفين، وتنسيق التوظيف مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه والتدريب، مع معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الإنتاج الأسبوعية، ودعم مبادرات الأتمتة، وتتطلب معرفة متقدمة بالنهج القياسي لبازل وإعداد التقارير التنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم أتمتة مخاطر السوق، والتحقق من البيانات، وحسابات التنظيم، مما يتطلب معرفة قوية بأساليب مخاطر السوق وخبرة مصرفية ذات صلة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أعمال الموارد البشرية مسؤول عن تطوير المنظمات، الامتثال للتدقيق، التوظيف، علاقات الموظفين، والاحتفاظ بالموظفين في صناعة الرعاية الصحية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط مع خبرة في الرعاية الصحية في عمليات الموارد البشرية داخل الرعاية المنزلية والعيادات والمستشفيات أو خدمات الطوارئ الطبية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، تنسيق التدريب، والحفاظ على السجلات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع الاستفادة من تحليلات البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وصيانة البرامج التعليمية لموظفي التمريض، تقييم الكفاءات، وتنفيذ الممارسات المستندة إلى الأدلة مع تقديم الاستشارات السريرية.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وصيانة برامج التعليم المعتمدة على الكفاءة للممرضين، تقييم الاحتياجات التعليمية، وضمان الامتثال للمعايير السريرية واللوائح.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل لتحسين أداء الأعمال، دعم تطوير الاستراتيجية الرقمية، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.