أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- البحث عن المواهب: تحديد وجذب أفضل المواهب من خلال طرق البحث المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات والإحالات.
- فرز المتقدمين: مراجعة السير الذاتية، إجراء مكالمات فرز، وتقييم مؤهلات المتقدمين ومدى ملاءمتهم للدور.
- تنسيق المقابلات: تنسيق المقابلات بين المتقدمين ومديري التوظيف، لضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.
- إعلانات الوظائف: إنشاء ونشر أوصاف الوظائف على منصات مختلفة، مع ضمان دقتها وجاذبيتها للمتقدمين المحتملين.
- إدارة علاقات المتقدمين: بناء والحفاظ على علاقات مع المتقدمين، وتقديم تحديثات وتعليقات في الوقت المناسب طوال عملية التوظيف.
- تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل: الترويج لعلامة الشركة التجارية من خلال قنوات ومبادرات مختلفة لجذب أفضل المواهب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
إتقان اللغة الألمانية أو الفرنسية أمر ضروري
- معرفة قوية بممارسات وتقنيات التوظيف.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- إجادة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومجموعة Microsoft Office.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com