المشرف التوظيف
Nature's Rule Egypt LLC
صاحب عمل نشط
نشرت في 8 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف على عملية التوظيف كاملة الدورة، وضمان التوظيف الفعال وفي الوقت المناسب عبر جميع الأقسام.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث الاستراتيجي لجذب أفضل المواهب في قطاع الصحة والتغذية.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات القوى العاملة ومواءمة خطط التوظيف وفقًا لذلك.
- الإشراف على نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات، وعمليات الاختيار لضمان تجربة مرشح عالية الجودة.
- الحفاظ على تحديث قياسات التوظيف، وتقديم تقارير وتحليلات منتظمة للإدارة العليا.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين العمالية ذات الصلة طوال عملية التوظيف.
- تدريب وتوجيه ودعم المجندين المبتدئين وموظفي الموارد البشرية لتعزيز أداء الفريق.
- بناء وصيانة خط موهبة قوي لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
- التنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية ولوحات الوظائف حسب الحاجة.
- تعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لوضع Nature's Rule كصاحب عمل مفضل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك ضمن قطاعات الصحة أو التغذية أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.
- سجل حافل من الإشراف على فرق التوظيف وإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية.
- فهم قوي لتقنيات البحث، وأساليب المقابلة، وأدوات التقييم.
- مهارات اتصال وتفاعل ممتازة للتواصل مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين.
- القدرة على العمل في الموقع والتعاون بشكل فعال في بيئة مكتبية سريعة.
- إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة والامتثال للمواعيد النهائية الضيقة.
- خبرة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج الموارد البشرية.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات وقياسات التوظيف.
- مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية في التعامل مع المعلومات السرية.
- نهج استباقي لحل المشكلات وتحسين العمليات بشكل مستمر.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- المشرف التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com