عرض وظائف من

مدير المكافآت الإجمالية
Richemontمسؤول عن إدارة التعويضات والمزايا، وتحليل السوق، وتعزيز السياسات، والتعاون مع وظائف الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.
صاحب عمل نشطقبل 16 ساعةمدير الموارد البشرية - إدارة الأداء، التعلم والتطوير والمكافآت
DBB Contracting LLC
تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.
9 اكتوبرتنفيذي أول - علاقات الزملاء
T.Choithram & Sons LLCتقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.
التقديم السهل28 اكتوبرمساعد مدير EBC
Marriott Internationalحل طلبات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، تدريب الموظفين، والحفاظ على صورة العلامة التجارية مع ضمان رضا الضيوف.
29 اكتوبرمساعد مدير - المجموعات والفعاليات
Marriott Internationalإدارة تفاعلات الضيوف، حل المشكلات، تعزيز ولاء العلامة التجارية، معالجة الحجوزات، ودعم المبيعات مع الحفاظ على المعايير المهنية والعمل الجماعي.
22 اكتوبرمدير مبيعات مساعد متعدد الممتلكات
Marriott Internationalحل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق ومعايير الشركة.
9 اكتوبرمدرب موهبة مكتب الترحيب
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
30 اكتوبرمدير - ECBA
Towers Watson India Pvt. Ltd
تطوير علاقات مستشار موثوق، قيادة حلول قياس مبتكرة، وتعزيز وجود المواهب والمكافآت مع إدارة استراتيجيات التعويض التنفيذي.
التقديم السهل30 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidentialتطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLCتعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.
التقديم السهل17 اكتوبركبير محللي الموارد البشرية
Regional Office (Middle East)تشمل هذه الوظيفة تقارير بيانات الموارد البشرية، والتحليلات، وإعداد الميزانيات، والرؤى لدعم القرارات الاستراتيجية للقوى العاملة في بيئة تعاونية.
قبل أكثر من 30 يومًاAssistant Front Office Manager
Marriott Internationalإدارة تسجيل وصول الضيوف، ضمان دقة الفواتير، تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.
صاحب عمل نشطقبل 16 ساعةمدرب مواهب أي وقت (مشرف مشغل الهاتف)
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
صاحب عمل نشطقبل 16 ساعةمدير العلاقات العامة
Marriott Internationalتطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وبناء علاقات مع وسائل الإعلام، وتقديم خدمة عملاء استثنائية.
3 نوفمبرمشرف خبرة الضيوف
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
3 نوفمبرمساعد مدير التسويق المعقد
Marriott Internationalإجراء أنشطة التسويق اليومية، تطوير خطط تسويقية استراتيجية، إدارة الميزانيات، وتحليل الحملات لزيادة الإيرادات والإشغال.
30 اكتوبرمساعد مدير علاقات الضيوف
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
22 اكتوبرمشرف المكتب الأمابي
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، المساعدة في تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.
22 اكتوبرمدير الخدمة الليلية
Marriott Internationalإدارة تسجيل وصول الضيوف، ضمان أمان الدفع، المساعدة في تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، ودعم أهداف الفريق.
22 اكتوبرمساعد مدير العلاقات، الخدمات المصرفية للشركات
Commercial Bank of Dubaiالحفاظ على العلاقات مع العملاء الشركات، معالجة مقترحات الائتمان، تحليل المعلومات المالية، وضمان رضا العملاء العالي في الخدمات المصرفية للشركات.
16 اكتوبرمدير خدمات الطعام الخارجية
Marriott Internationalيدير جهود مبيعات خدمات الطعام، ويطور استراتيجيات الإيرادات، وينسق العمليات، ويضمن رضا العملاء أثناء قيادة فريق المبيعات.
9 اكتوبرالجبهة مكتب التحول زعيم
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.
7 اكتوبرمدير تسويق الأداء
Marriott Internationalإجراء الأنشطة التسويقية اليومية، تطوير خطط تسويقية استراتيجية، إدارة الميزانيات، تحليل الحملات، وبناء العلاقات لتعظيم الإيرادات.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تداول أول - إدارة المخاطر وتطوير المنتجات
E-global Intragroup Management Limitedراقب المخاطر التجارية في الوقت الحقيقي، إدارة السيولة، تطوير سياسات المخاطر، والتعاون مع الفرق في بيئة وساطة FX/CFD سريعة الحركة.
التقديم السهل10 اكتوبرمستشار الملكية
A M A Home Real Estateنبحث عن أفراد متحمسين لوظائف استشارات العقارات، مع التركيز على إدارة علاقات العملاء، والتفاوض على العقود، ومبيعات العقارات مع إمكانية دخل غير محدودة.
التقديم السهلعدة شواغر8 اكتوبرمدير مبيعات أول – صناعة التكنولوجيا المالية
E-global Intragroup Management Limitedقم بقيادة نمو الأعمال من خلال عمليات المبيعات، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال أثناء البحث عن مدير مبيعات نشط وتحليلي في التكنولوجيا المالية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامهندس مناظر طبيعية متخرج
Atkins Realis Group
المساعدة في مفاهيم تصميم المناظر الطبيعية، إنتاج التصورات، ودعم المشاريع المستدامة مع امتلاك مهارات تصميم قوية وعقلية إبداعية.
صاحب عمل نشطقبل 16 ساعةوكيل صالة النادي
InterContinentalمسؤول عن علاقات الضيوف، إدارة الحجوزات، وتقديم خدمة استثنائية في بيئة فندقية فاخرة، تتطلب مهارات تواصل وتقنية قوية.
17 اكتوبرFranchise Hotel - Bellman
Vignette Collectionترحيب بالضيوف، مساعدة في الأمتعة، تقديم المعلومات، التعامل مع المعاملات، وضمان السلامة مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية.
17 اكتوبرمدير تطوير أعمال
Bamboo Card
تحديد الفرص ذات القيمة العالية، إدارة علاقات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مع امتلاك مهارات تحليلية وتفاوض قوية.
7 اكتوبرعرض وظائف من

احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا