وظيفة Rewards

• 8 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم برامج التعويضات والمزايا، وإجراء تقييمات السوق، وضمان الامتثال أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة وتقديم رؤى تحليلية.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب، إدارة دورات الأداء، وقيادة أطر التعويضات بالتعاون مع القيادة العليا.

• 10 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم التعويضات والامتثال والتواصل لبرامج المكافآت؛ يتطلب معرفة متقدمة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء والمكافآت، وضمان تعويضات تنافسية ورضا الموظفين مع دعم إدارة المواهب وسياسات الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات المكافآت وإطارات تحليلات الأفراد، وتتطلب خبرة في التعويضات وتحليل البيانات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ هياكل مكافآت تنافسية، إدارة مكافآت الأداء، التعاون في تخطيط القوى العاملة، وتقديم تحليلات لاستراتيجيات التعويض.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قم بقيادة نمو B2B في الإمارات من خلال إدارة دورة المبيعات الكاملة، وتجاوز أهداف الإيرادات، واستغلال المعرفة القوية بالسوق ومهارات الاتصال.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة الميزانية العالمية للموارد البشرية، والإشراف على تقارير الموارد البشرية، ودفع دورات التعويض، وضمان الامتثال أثناء قيادة المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية وتعزيز اتخاذ ال...

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحملات الترويجية لبرامج الولاء، تنسيق الفعاليات، تحليل ملاحظات الضيوف، وضمان الامتثال للوائح بالتعاون مع فرق مختلفة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحول تجربة العملاء مع معايير خدمة من الدرجة الفندقية، والإشراف على تحسين رحلة الضيوف، وإدارة الجوانب المالية والتشغيلية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مشرف MEP ذو خبرة في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، ومشاريع التجهيز، ومهارات التنسيق القوية لتنفيذ المشروع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق المشاريع وإدارة العمليات والتفاعل مع العملاء، مما يتطلب مهارات في المنصات الرقمية وأدوات إدارة الوثائق.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبيعات وتأجير العقارات، تقديم خدمة العملاء، واستخدام مهارات التفاوض مع التركيز على علاقات العملاء في العقارات.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 8 سنوات
• Muscat - Oman

تشمل الوظيفة خدمة العملاء، إدارة الحجوزات، المبيعات، وعمليات الاستوديو، وتتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية، وشغف باللياقة البدنية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن ممثلي مبيعات ميدانية يتمتعون بمهارات تواصل قوية وخبرة في المبيعات للتفوق في المبيعات الخارجية في صناعة الاتصالات.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العملاء الواردين، إجراء عروض العقارات، التفاوض على الصفقات، وتقديم الدعم بعد البيع مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مندوبي مبيعات متحمسين لديهم معرفة بالمنتجات في معدات التنظيف أو منتجات التخزين الآمن، ومهارات تواصل قوية، وقدرات تفاوض لتحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مطلوب موظفو مبيعات لمنتجات معدات التنظيف والمنتجات الأمنية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التفاوض، ومعرفة المنتج، وإدارة علاقات العملاء.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق التدريب لمشاريع تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز المشاركة الثقافية، ودعم مبادرات التحسين المستمر مع ضمان التواصل الفعال.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد متحمسين لأدوار المبيعات تركز على اكتساب العملاء وتعزيز العلامة التجارية، مع التأكيد على النمو والقدرة على التكيف والتطوير المهني.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن أفراد متحمسين للعمل كمستشارين عقاريين بنظام العمولة في الإمارات، مع التركيز على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، ومعرفة سوق العقارات.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبيعات وتأجير العقارات، تقديم خدمة عملاء ممتازة، وامتلاك مهارات تفاوض واتصال قوية في مجال العقارات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبيعات وتأجير العقارات، تقديم خدمة العملاء، وبناء علاقات مع العملاء بمهارات تفاوض وتواصل قوية.