وظيفة Rewards

• 10 - 15 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة تطوير وإدارة برامج التعويضات والمزايا، تتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بمبادئ التعويضات وأنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا وإدارة الأداء مع التعاون مع أصحاب المصلحة وإدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج التعويضات والمزايا، تحليل الهياكل، تصميم الحزم، وتعزيز تجربة الموظف بمهارات تحليلية قوية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تقييمات الوظائف، إدارة دورات التعويضات، تحليل أنظمة التعويضات، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء توجيه أعضاء الفريق.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم تصميم وتقديم برامج المكافآت، قيادة تحليل البيانات، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورات إدارة الأداء، تصميم أطر التقييم، تحليل بيانات الأداء، ودعم برامج الحوافز مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات اكتساب المواهب، الابتكار في التوظيف، تصميم المنظمات، وإطارات الكفاءات مع استخدام التحليلات والأدوات الرقمية لتوظيف فعال.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة محادثات المبيعات عبر القطاعات، توليد الفرص، تقديم حلول للعملاء، وتحقيق الأهداف في صناعة المكافآت والولاء مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة محادثات المبيعات عبر القطاعات، توليد فرص جديدة، تقديم حلول للعملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات من خلال خبرة قوية في مبيعات الشركات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم أطر إدارة الأداء، تنفيذ دورات الأداء، تقديم الدعم لأصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للأهداف الاستراتيجية.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وإدارة برامج تعويضات ومزايا تنافسية، إجراء تحليل السوق، وتقديم الإرشادات بشأن الرواتب والمكافآت للموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجيات المكافآت الكلية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

حل مشكلات الضيوف من خلال التواصل الفعال، وزيادة الإيرادات باستخدام تقنيات المبيعات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حل مشكلات الضيوف، وزيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، ومعالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق ومعايير الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل مشكلات الضيوف من خلال التواصل الفعال، وتعزيز ولاء العلامة التجارية، ومعالجة الحجوزات، ودعم المبيعات مع الحفاظ على المعايير المهنية.

• 2 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

حل مشكلات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، وتعزيز ولاء العلامة التجارية، ومعالجة الحجوزات، والحفاظ على علاقات إيجابية مع دعم أهداف الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

حل مشكلات الضيوف من خلال التواصل الفعال، واستخدام تقنيات المبيعات لتعزيز الإيرادات، والحفاظ على ولاء الضيوف أثناء أداء المهام المكتبية.

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

حل مشكلات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على الاحترافية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل طلبات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ومعالجة الحجوزات، والحفاظ على علاقات إيجابية مع دعم أهداف الفريق.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تدريب الموظفين، والحفاظ على علاقات الضيوف، واستخدام تقنيات المبيعات، ومعالجة الحجوزات مع ضمان الالتزام بمعايير الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

حل مشكلات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ومعالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على الاحترافية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على علاقات إيجابية أثناء دعم أهداف الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل طلبات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على ولاء العلامة التجارية والاحترافية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على ولاء العلامة التجارية.