وظيفة Rewards في ابوظبي

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تصميم أطر التعويض، وضمان الامتثال، وإجراء تحليل السوق، وقيادة فريق عالي الأداء في منظمة عالمية.

• 0 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم صياغة وإدارة سياسات رأس المال البشري، مع التركيز على التعويضات، تنسيق أصحاب المصلحة، دعم البيانات، ومساعدة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وصيانة مقاييس الأجور الدولية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتصميم سياسات الموارد البشرية المبتكرة مع إجراء تحليل التعويضات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

• 5 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة من خلال تصميم حزم تعويضات تنافسية، وضمان الامتثال، وتعزيز التوازن بين العمل والحياة من خلال برامج الفوائد الفعالة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور التعليم حول التعويضات والمزايا، مع التركيز على الأنظمة، وطرق المساواة، وتطبيق المشروع العملي للحصول على الشهادة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية المكافآت الإجمالية من خلال تصميم حزم تعويضات تنافسية، وضمان الامتثال، وتعزيز التوازن بين العمل والحياة من خلال إدارة الفوائد الفعالة.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة التواصل الفعال، وبناء العلاقات، وإدارة البيانات، وتخطيط الفعاليات، ودعم فريق الرعاية في بيئة مدرسية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الميزانيات، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة الضيافة.

• 1 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الحفاظ على العلاقات مع العملاء الشركات، معالجة مقترحات الائتمان، تحليل البيانات المالية، وضمان رضا العملاء مع مهارات التواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل العمليات التجارية، وتحسين الأنظمة، ودعم القرارات المستندة إلى البيانات في قطاعات المرافق والطاقة، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية ومؤهلات ذات صلة.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة المالية التجارية، واستراتيجية التسعير، وإدارة العقود، وإشراك أصحاب المصلحة لتحسين الإيرادات وضمان الامتثال في قطاعات التكنولوجيا.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحليل احتياجات الأعمال، جمع المتطلبات، وتصميم حلول مدفوعة بالبيانات باستخدام تحليلات البيانات الكبيرة ومبادئ الذكاء الاصطناعي مع ضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وتوجيه مهندسي البرمجيات، وتصميم الحلول باستخدام بايثون وGo، وتحسين عمليات التكامل للأنظمة التجارية في كانونيكال.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية المواهب والثقافة، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، ودفع التغيير التنظيمي مع تعزيز بيئة عالية الأداء.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة احتياجات الضيوف المميزين، ضمان خدمة استثنائية، حل الشكاوى، والحفاظ على التواصل مع إظهار مهارات القيادة وخدمة العملاء.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التواصل وإدارة البيانات وتنظيم الفعاليات مع دعم فريق الرعاية والحفاظ على رفاهية الطلاب بمهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن علاقات الضيوف، وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء، وإدارة الشكاوى، والحفاظ على التواصل مع أقسام الفندق مع إظهار مهارات القيادة.

• 7 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن الصيانة الميكانيكية، واستكشاف أنظمة الهيدروليك، وضمان الجودة في بيئة ورشة عمل تعاونية مع مهارات تقنية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق العمل في موقع الحقل، تنفيذ تركيب وصيانة رأس البئر، تقديم الدعم الفني، وضمان خدمة عالية الجودة للعملاء.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تصميم برامج العمل لمضخات الغمر الكهربائية، وضمان تحقيق أهداف العملاء، وتقديم الدعم الفني وتوصيات المبيعات.

• 3 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن قيادة استراتيجية الحساب، وإدارة علاقات العملاء، ودعم مبادرات نمو الأعمال في قطاع تكنولوجيا الطاقة.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحليل احتياجات الأعمال، جمع المتطلبات، وتصميم حلول مدفوعة بالبيانات باستخدام المهارات التحليلية والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 15 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، واستخدام المهارات التحليلية، وتتطلب مرشحًا يتمتع بقدرات تواصل قوية وخبرة في حل المشكلات.

• 15 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، واستخدام المهارات التحليلية، والتعاون مع الفرق لتحقيق الأهداف وتحقيق النتائج.

• 3 - 8 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الترويج وبيع مواد البناء، وتطوير علاقات العملاء، وامتلاك مهارات تفاوض قوية مع رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة أهداف السلامة، والإشراف على تخطيط السلامة، وضمان الامتثال، وتوجيه موظفي السلامة في صناعة النفط والغاز.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، تحسين السياسات، قيادة فريق الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة شاملة مع استخدام رؤى قائمة على البيانات للتخطيط للقوى العاملة.