خبير SAP HR (Employee Central و HCM Payroll)
DXC Technology
نشرت في 6 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 14 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
قيادة تسليم حلول SAP SuccessFactors EC و SAP HCM Payroll
تصميم وتكوين بيانات الموظف الرئيسية وهياكل الوظائف والمناصب ومكونات الرواتب
الإشراف على مخططات الرواتب و PCRs وأنواع الأجور والدورات الجانبية وسيناريوهات الرواتب الرجعية
إدارة تكرار البيانات بين EC و HCM Payroll (نقطة إلى نقطة أو وسائط)
تنسيق الامتثال القانوني للضرائب و WPS وقوانين نهاية الخدمة و GOSI
الإشراف على إدارة الوقت وجداول العمل والتقويمات العطل ونسب الغياب
ضمان التوافق بين بيانات الموظفين الرئيسية وتكامل المالية (التسجيل إلى FI/CO)
إجراء ترحيل البيانات واختبار الرواتب والتجارب المتوازية والمصالحة
تقديم تدريب للمستخدمين وتوثيق العمليات وحزم الدعم
التعاون مع فرق التدقيق والامتثال للتقارير والرقابة التنظيمية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم والشهادات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة
- شهادة SAP كمساعد تطبيقات في Employee Central و/أو HCM Payroll
- شهادة إدارة المشاريع (PMP أو ما يعادلها) مفضلة
- شهادات وظائف الموارد البشرية (مثل، SHRM، CIPD) تعتبر ميزة
الخبرة
- 8 إلى 12 سنة من خبرة SAP HR، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في Employee Central و HCM Payroll
- سنتين على الأقل في دور قيادي أو إداري
- خبرة في تقديم تنفيذات دورة كاملة للعملاء العالميين أو الإقليميين
- الخبرة في التوطين لامتثال الرواتب في دول مجلس التعاون الخليجي / منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مفضلة
- 5 سنوات على الأقل من الخبرة في القطاع المصرفي
المهارات التقنية والوظيفية
- خبرة عميقة في:
- Employee Central: كائنات الأساس، ملف الموظف، معلومات الوظيفة، سير العمل، القواعد
- SAP HCM Payroll: مشغل الرواتب (RPCALC)، المخططات، الدورات الجانبية، الحسابات الرجعية
- فهم قوي للتكامل عبر SAP CPI أو النسخ النقطي إلى النقطي
- خبرة في وحدات PA و OM و Time و Benefits في ECC
- معرفة بمركز التحكم في الرواتب SAP ونشر الرواتب إلى FI
- الخبرة في GDPR و WPS ومتطلبات الامتثال الأخرى لقوانين العمل
المهارات الشخصية
- مهارات قوية في التواصل وإدارة الجهات المعنية
- القدرة على إدارة بيانات وعمليات الموارد البشرية والرواتب الحساسة
- قدرات القيادة والتوجيه عبر الفرق الوظيفية
- تفكير يتوجه نحو العمليات مع الانتباه للامتثال والرقابة
- انضباط قوي في التخطيط والاختبار والتوثيق
- ثقة في إدارة بدء التشغيل والتقليص وتجارب الرواتب المتوازية
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- خبير SAP HR (Employee Central و HCM Payroll)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
DXC Technology
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
وظائف مماثلة
منسق الموارد البشرية/مساعد إداري
ADIB ALI AL ZAMIL ENGINEERING CONSULTANCY CO.
- 2 - 6 سنوات
- الخبر - السعودية
مسؤول الموارد البشرية
Inkas Armored Vehicle LLC
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضابط الموارد البشرية والإدارة
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة