وظيفة النسغ ساعة في Tunisia

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

- يقود تقديم خدمات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية كما هو محدد في نطاق القسم والفريق وخطط التشغيل السنوية للقسم والفريق: - يقدم مشورة قانونية خبيرة ومعلومات حول مواضيع قا...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

يدعم استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة بينما ينسق عمليات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة جامعية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• Tunisia - Tunisia

قيادة خدمات إدارة الأفراد، إدارة دورة حياة الموظف، تنفيذ تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وجودة البيانات.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

يدعم استراتيجية الموظفين، وينسق مواضيع الموارد البشرية، ويدير المواهب، ويتطلب درجة جامعية في الإدارة أو الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تنسيق التوظيف ودعم الموظفين وإدارة الأداء والامتثال لممارسات الموارد البشرية، يتطلب درجة في العلوم الإنسانية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن جمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وتكوين نظام ERP، وتدريب المستخدمين، مع التركيز على تنفيذ Odoo ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• تونس - تونس

تشمل المسؤوليات الرئيسية تكامل نظام ERP، وتطوير البنية التحتية، وإشراف النظام، وإدارة التحديثات، مع ضرورة إتقان SQL Server وإدارة واجهات برمجة التطبيقات وDocker.

• 5 - 7 سنوات
• تونس - تونس

دعم تنفيذ S/4HANA من البداية إلى النهاية، إدارة مسارات العمل، ضمان الجودة، والمساعدة في التدريب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• تونس - تونس

تقديم وتعزيز وظائف SAP، تنفيذ حلول BW/4، تصميم وجهات الحساب، وإدارة المشاريع مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

تحليل احتياجات تكنولوجيا المعلومات، تقديم الصيانة والدعم في SAP، تدريب المستخدمين، والتعاون مع التطوير لتحقيق حلول فعالة.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

يضع وينفذ عمليات إدارة السفر، يضمن الامتثال، يقدم التدريب، ويحلل بيانات السفر مع امتلاك معرفة متقدمة بسلسلة قيمة السفر.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

يضع سياسات السفر العالمية، يضمن الامتثال، يحلل بيانات السفر، ويتطلب معرفة متقدمة بسلسلة قيمة السفر ومهارات لغوية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن أنشطة التسجيل، وتقديم المعلومات للمهاجرين المعرضين للخطر، والحفاظ على سجلات البيانات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والحاسوب.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

التعاون مع مديري التوظيف، فرز الطلبات، تقييم المرشحين، والحفاظ على ملفات التوظيف؛ يتطلب دبلوم، إتقان اللغة الفرنسية، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة تحديد متطلبات الأعمال، وتعريف نطاق المنتج، وإجراء الأبحاث، ودعم استراتيجيات السوق مع معالجة تحديات العملاء.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة دورة اكتساب المواهب بالكامل، تحسين العمليات، وتطوير حلول مصادر مبتكرة مع الحاجة إلى الطلاقة في اللغة الألمانية ومهارات الاتصال القوية.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

قيادة وتحسين عمليات التسويق، الإشراف على الفرق، إدارة الأداء، وضمان التنفيذ الفوري لحملات البريد مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

تقديم الاستشارات عن بُعد وفي الموقع، دعم رفاهية الموظفين، التعاون في برامج EAP؛ يتطلب درجة الماجستير في الإرشاد أو علم النفس السريري.

• 15 - 17 سنوات
• تونس - تونس

قيادة إدارة البرامج الاستراتيجية وضمان الجودة في شمال إفريقيا، وتعزيز الشراكات، وضمان الامتثال، وتوجيه الفرق لتحقيق التنفيذ الفعال.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

وكيل دعم البريد الإلكتروني يقوم بتصنيف وحل استفسارات العملاء بكفاءة، ويتطلب مهارات قوية في حل المشكلات وإتقان Salesforce وMicrosoft Office.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تدريب المشغلين، وتحديد الاحتياجات، وتقييم الأداء، ودعم تطوير المهارات في بيئة تعاونية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تدريب المشغلين، وتحديد الاحتياجات، وتقييم الأداء، ودعم تحديث المهارات مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

يقود تقديم التدريب، يدير برامج التوجيه، يجري تحليل احتياجات التدريب، ويضمن الامتثال للسياسات مع دعم التحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

ضمان المتابعة الإدارية، تنسيق الأقسام، دعم الإدارة، وإدارة اللوجستيات؛ يتطلب درجة في الإدارة، مهارات لغوية، وقدرات تنظيمية.

• 4 - 6 سنوات
• Tunisia - Tunisia

إدارة عمليات التوظيف، فرز المرشحين، التعاون مع المديرين، وجذب المواهب الجيدة مع إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحفيز جذب المرشحين، وضمان التميز الإداري مع مهارات قوية في التواصل وتكنولوجيا المعلومات.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

ينسق تجميع الخردة وإعادة التدوير، يسجل البيانات في نظام ERP، يعد التقارير، يدعم التدقيق، يتطلب درجة جامعية ومهارات تواصل ثنائية اللغة.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئات الاستراتيجية، قيادة أنشطة المصادر، التفاوض على العقود، وإجراء تحليل الإنفاق مع ضمان مهارات التفاوض وإدارة المشاريع القوية.

• 3 - 7 سنوات
• تونس - تونس

برنامج Sopra HR هو مزود رائد لحلول الموارد البشرية، لاعب رئيسي في الرواتب، ونظام معلومات الموارد البشرية، وخدمات الموارد البشرية الرقمية، يعمل في بيئة دولية تتطلب الموثوقية، وال...

• 1 - 3 سنوات
• سوسة - تونس

مسؤول عن إدخال بيانات المحاسبة اليومية، إدارة الوثائق، وتحديث الموردين؛ يتطلب دبلوم محاسبة، إتقان البرمجيات، والانتباه للتفاصيل.