أخصائي أداء تجربة العملاء الأول
Talabat
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تفاصيل الوظيفة
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
الموقع: دبي
الصناعة: خدمة المستهلك
الوظيفة: دعم العملاء / رعاية العملاء
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
الموقع المفضل للمرشح: أي
نوع العمل: دوام كامل
ماذا ستفعل
* تقديم رؤى البيانات لدعم عمليات CX وفرق السياسات في تحسين استراتيجيات التعويض
* تحليل سلوك تعويض العملاء، وتحديد أنماط الاستخدام غير الصحيح أو الشذوذ
* إجراء اختبارات A/B وتحليل التأثير على تغييرات السياسات ومبادرات التعويض
* قياس التأثير التجاري لبرامج التعويض على الاحتفاظ، وتكرار الطلبات، وكفاءة التكاليف
* تتبع وتقديم تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية لـ CX والتعويض في المراجعات الأسبوعية والشهرية
* بناء وصيانة لوحات المعلومات لرؤية فورية في أداء التعويض
* ضمان الشفافية في المقاييس عبر المناطق، مع تسليط الضوء على المخاطر وفرص التحسين
* التعاون مع فرق السياسات، والاحتيال، والمنتجات، والمالية للتخفيف من الاستخدام غير الصحيح وعدم الكفاءة
* دعم تطوير حالات العمل وتحديثات السياسات لمبادرات التعويض
* تقديم توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لتحقيق التوازن بين تجربة العملاء والأهداف المالية
متطلبات المرشح
* درجة بكاليوس أو ماجستير في الأعمال، تحليل البيانات، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذي صلة
* حوالي 5 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، إدارة الأداء، أو ذكاء الأعمال، ويفضل في أدوار التجارة الإلكترونية أو CX
* إجادة متقدمة في Excel مع خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة
* معرفة قوية بأدوات BI مثل Looker أو Tableau؛ يفضل وجود خبرة في SQL
* إلمام بمقاييس الأداء المالي أو CX بما في ذلك الاستردادات، والاحتفاظ، وتكرار الطلبات
* مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ
* اهتمام عالٍ بالتفاصيل مع القدرة على تحديد الاتجاهات والشذوذ في سلوك العملاء
* مهارات اتصال قوية لتقديم النتائج للمستفيدين غير الفنيين
* استباقي، منظم، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com