وظيفة كبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية في السعودية

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

الفرصة باعتبارك شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، ستكون جزءًا من أعمال هيتاشي للطاقة. ستلعب دورًا محوريًا في دفع تخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، ومبادرات التخطيط للخلاف...

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

التعاون مع الأقسام لتقديم حلول الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم التدريب وإدارة الأداء.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة تحسين تجربة الموظف، دعم المديرين، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية في بيئة ألعاب سريعة، مع التركيز على التطوير التنظيمي.

• 10 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التخطيط المالي، نمذجة التكاليف، تحليل الفجوات، وتقييم الاستثمارات، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في المالية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع وحدات الأعمال لإنشاء خطط تسويقية، تنفيذ الحملات، تحليل الأداء، ودعم الرسائل العلامة التجارية وتنسيق أصحاب المصلحة.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الأداء المالي من خلال الرؤى الاستراتيجية، وإعداد الميزانيات، والتحليل مع توجيه فريق مالي والتوافق مع الأهداف التجارية.

• 6 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة المالية الاستراتيجية، والتخطيط، والتنبؤ، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في بيئات النمو السريع.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التنبؤ وتنفيذ الصفقات وإدارة الطلب مع تقديم الرؤى والدعم لعمليات المبيعات؛ يتطلب مهارات تحليلية وإجادة في إكسل وباور بي آي.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

ضمان الامتثال لسياسات إدارة المرافق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر في عمليات الرعاية الصحية مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والإماراتية، إدارة سجلات الموظفين والعقود وعمليات الانضمام مع دعم سياسات الموارد البشرية والتدقيق.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع مبادرات التغيير التنظيمي.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم تجربة متميزة لأصحاب المصلحة، إدارة تحديد المواهب، تعزيز ثقافة العلامة التجارية، والإشراف على عمليات التوظيف في بيئة ديناميكية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن الأداء المالي، تطوير العلاقات، تحليل البيانات، وقيادة فرق المالية مع ضمان الامتثال وزيادة الأرباح.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات قسم FJ، إدارة مستويات المخزون، ضمان خدمة العملاء، وقيادة الفريق مع امتلاك معرفة قوية بالتجزئة وصناعة الرفاهية.

• 6 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة أنشطة المبيعات والتسويق، تطوير الاستراتيجيات، إدارة نظام إدارة علاقات العملاء، دفع الأداء، وتوجيه الفريق مع ضمان رضا العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التفاوض مع الموردين وإدارة العقود وإدارة سلسلة التوريد مع بناء العلاقات وتحقيق تخفيض التكاليف باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة وضريبة الشركات، وتقديم الدعم الاستشاري الضريبي، وإدارة التدقيق مع ضمان الالتزام باللوائح الضريبية السعودية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية التنظيم وإدارة الأداء وتجربة الموظف مع ضمان الامتثال وتحسين أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تعزيز الأداء المالي، وتحليل البيانات المالية المعقدة، وتطوير العلاقات، وضمان الامتثال لاتفاقيات الإدارة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، وتعزيز عمليات التوظيف، وقيادة فريق لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية، قيادة الفرق، بناء العلاقات، وزيادة أداء الإيرادات عبر أسواق متعددة مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يوفر البرنامج تدريبًا عمليًا في وظائف المالية، ويتطلب درجة بكاليوس، ومهارات تحليلية، وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتنفيذ برامج الخصوصية، إجراء تقييمات المخاطر، إدارة طلبات حقوق الأفراد، وتقديم المشورة بشأن الخصوصية مع ضمان الامتثال للوائح العالمية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتشغيل سياسات الأمن السيبراني، إجراء تقييمات المخاطر، دعم المبادرات الامتثالية، وتقديم التدريب الأمني للفرق متعددة الوظائف.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز علاقات الموظفين في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.