كبار موظفي الموارد البشرية العامة
NowPay
نشرت في 13 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- معالجة قضايا علاقات الموظفين، والتحقيقات، والإجراءات التأديبية.
- إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، وإنهاء الخدمة.
- إدارة وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- دعم جهود التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتقديم العروض.
- ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح ذات الصلة.
- المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة المزايا.
- المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 4-6 سنوات من الخبرة المتطورة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في وظيفة عامة.
- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- خبرة في أنظمة الموارد البشرية (HRIS، ATS، برامج الرواتب).
- مهارات اتصال شخصية وحل المشكلات ممتازة.
- القدرة على التعامل مع الأمور الحساسة بسرية واحترافية.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- كبار موظفي الموارد البشرية العامة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
متخصص اكتساب المواهب (حكومي شبه)
Semi Government Organization
- 1 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
540 Realty
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة