Senior Manager Total Rewards

Foley Power Solutions

نشرت في 24 سبتمبر

الخبرة

4 - 5 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

قيادة مستقبل المكافآت الشاملة في فولي

في فولي، نعتقد أن موظفينا هم أغلى أصولنا وأن برامج المكافآت الشاملة يجب أن تعكس ذلك. بصفتك مدير أول، المكافآت الشاملة، ستلعب دورًا قياديًا رئيسيًا في تصميم وتقديم الفوائد واستراتيجيات الرفاهية والتعويضات التي تدعم موظفينا وتتماشى مع ثقافة فولي وأهدافنا التجارية.

هذه فرصة فريدة لتشكيل برامج ذات تأثير عالٍ في دور تعاوني وعملي يجمع بين التفكير الاستراتيجي والتميز التشغيلي.

ما ستملكه وتقوده

استراتيجية المكافآت الشاملة

  • تحديد وتطوير استراتيجية المكافآت الشاملة في فولي لتتوافق مع الأهداف التجارية واحتياجات الموظفين
  • التعاون مع الموارد البشرية والمالية والقيادة العليا لإنشاء برامج ذات مغزى تدعم التوظيف والمشاركة والاحتفاظ
  • استخدام البيانات لاكتشاف الرؤى، وتأثير القرارات، وتحسين العروض

الفوائد ورفاهية الموظفين

  • الإشراف على برامج الفوائد التنافسية والفعالة من حيث التكلفة التي تدعم قوة عاملة متنوعة
  • إدارة علاقات الموردين وقيادة تجديد الخطط والتسجيل المفتوح
  • إطلاق وتنقيح برامج الرفاهية التي تدعم الرفاهية البدنية والعقلية والمالية

التعويضات والتميز في الرواتب

  • تصميم وإدارة هياكل التعويضات، ونطاقات الرواتب، وعمليات المساواة في الأجور
  • قيادة دورات التعويضات السنوية: زيادات الجدارة، المكافآت، الترقيات
  • ضمان سلاسة ودقة دورات الرواتب بالتعاون مع الفرق الداخلية

قيادة الفريق والنجاح التشغيلي

  • قيادة وتدريب فريق عالي الأداء من أربعة تقارير مباشرة
  • بناء عمليات موثوقة وفعالة ومستندات
  • التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم معلومات المكافآت الشاملة في الوقت المناسب والمتسقة عبر جميع نقاط اتصال الموظفين

الاتصال والمشاركة للموظفين

  • تطوير مواد اتصال مثيرة تعلّم وتحمس الموظفين حول مكافآتهم
  • إعداد بيانات المكافآت الشاملة، محتوى الإنترنت الداخلي، الأسئلة الشائعة، والمزيد
  • جمع الملاحظات وتحسين وضوح الاتصال والقيمة باستمرار

الامتثال والحكومة

  • ضمان توافق البرامج مع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية (مثل، FLSA، ACA، ERISA، EEO)
  • الإشراف على التقارير والمتطلبات اللازمة، بما في ذلك 5500s، التقارير المتعلقة بـ ACA، ودعم التدقيق
  • الحفاظ على معرفة مستمرة بالتشريعات ذات الصلة، والاتجاهات، والتغييرات التنظيمية؛ تعديل البرامج والسياسات حسب الحاجة
  • تطوير وصيانة السياسات، ومخططات الخطط، وممارسات الحكومة بما يتماشى مع المتطلبات القانونية والضوابط الداخلية

ما تقدمه

  • 7+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية مع التركيز على الفوائد و/أو التعويضات لمدة لا تقل عن 4 سنوات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة
  • خبرة في تصميم وإدارة استراتيجيات الفوائد وهياكل التعويضات في منظمة متنامية أو معقدة
  • مهارات تحليلية ونمذجة قوية؛ خبرة متقدمة في Excel ونظام الموارد البشرية/التقارير
  • القدرة على تحقيق التوازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي
  • مهارات اتصال وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة
  • الراحة في العمل مع الغموض واحتياجات الأعمال المتطورة
  • إحساس قوي بالمسؤولية، حكم عالي الجودة، وصنع قرارات سليمة.
  • نجاح مثبت في تحفيز وتطوير الموظفين من خلال قيادة إيجابية وذات تأثير.

المؤهلات المفضلة

  • درجة الماجستير أو الشهادات (CCP، CEBS)
  • إتقان لغتين (الإسبانية/الإنجليزية) يعتبر ميزة

ما يمكننا تقديمه لك

  • أجر تنافسي للاعتراف بمساهمتك القيمة
  • 401(k) مع المطابقة
  • فوائد التأمين الكامل
  • فوائد التأمين الصحي بدءاً من اليوم الأول من العمل للموظفين بدوام كامل
  • إجازات، إجازة مدفوعة الأجر، وإجازة والدية، لتعزيز التوازن بين العمل والحياة والنمو الشخصي
  • #تمكين_التقدم

فولي للصناعات، فولي للمعدات، فولي لحلول الطاقة، فولي للإيجار، وSITECH المركزية يقفون بفخر في طليعة التقدم، خدم العملاء في كانساس وميسوري الغربية لأكثر من تسع عقود. مع فريق مخصص يضم أكثر من 1000 موظف، نحن ملتزمون بتقديم خدمة استثنائية، وقطع غيار وإيجارات عالية الجودة، ودعم مبيعات لا مثيل له عبر مجموعة شاملة من معدات البناء من كاتربيلر والتكنولوجيا الحديثة للبناء من SITECH. بينما نواصل تمكين نجاح عملائنا، ندعوك لاستكشاف الفرص اللامحدودة التي تنتظرك في فولي. لمعرفة المزيد عن شركتنا والانضمام إلى فريقنا من قادة الصناعة، يرجى زيارة www.FoleyEq.com.

فولي للصناعات، إنك. هي صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع (العرق/الجنس/المحاربين/ذوي الإعاقة/التوجه الجنسي/هوية الجنس). لطلب تسهيلات معقولة أو المساعدة في إكمال الطلب، اتصل برقم الهاتف PHONE_NUMBER أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى EMAIL_ADDRESS. . في الوقت الحالي، فولي لا تشارك في أي برامج لرعاية التأشيرات.
  • في الوقت الحالي، فولي لا تشارك في أي برامج لرعاية التأشيرات.

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: مستوى متوسط نوع العمل: بدوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

استشارات تكنولوجيا المعلومات

Confidential Company

  • 4 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل