تنبيه توظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب Confidential

مدير عمليات الموارد البشرية سيدعم وينفذ المبادرات والأنشطة في إدارة وإدارة قسم الموارد البشرية. يساعد الموظف ويدير ممارسات واهداف الموارد البشرية التي ستوفر ثقافة عالية الأداء تركز على الموظف، مع التأكيد على تمكين الموظف، وتحقيق الأهداف، وتطوير الموظف المستمر في عمليات الإمارات العربية المتحدة. سيكون الموظف هو الوصي على ممارسات الموارد البشرية بالإضافة إلى معالجة الرواتب بما في ذلك إدارة دورة حياة الموظف. الموظف، تحت الإشراف المحدود لرئيس الموارد البشرية، لديه المسؤولية المستمرة لتطوير أفضل الممارسات البشرية للتحسين المستمر والتطوير. المسؤوليات الرئيسية: (مجالات النتائج الرئيسية - KRA) • تقدير الميزانية وتخطيط القوى العاملة • اكتساب المواهب وإدارة المواهب • عمليات الموارد البشرية للأعمال • نظام إدارة الأداء • إدارة المكتب الزمني • إدارة الرواتب • الامتثال والحوكمة • مشاركة الموظفين وإدارة العلاقات • بناء القدرات / التدريب والتطوير • إدارة الشكاوى • تحليلات البيانات ونظم المعلومات الإدارية