كبير المرتبات والموظفين

Professional Service - P...

صاحب عمل نشط

نشرت في 13 نوفمبر

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية لأكثر من 1000 موظف
  • ضمان الالتزام بقوانين العمل والضرائب والتأمين الاجتماعي
  • إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة الرواتب
  • إعداد الرواتب الشهرية وإصدار قسائم الدفع.
  • مسؤول عن إعداد بيانات الرواتب الشهرية، بما في ذلك تعديل القادمين الجدد، التسوية النهائية للموظفين المستقيلين، أي خصومات أو تعويضات.
  • إنهاء جميع النماذج المتعلقة بالحكومة (النموذج 1، النموذج 2، والنموذج 6) وتصاريح العمل.
  • التعامل مع جميع عمليات العقود من الإصدار حتى التجديد.
  • معالجة والحفاظ على سجلات وملفات الموظفين من خلال متابعة استكمال مؤهلات الموظفين وتطوير ملفات شخصية للقادمين الجدد لضمان الالتزام بنظام حفظ الملفات الشخصية.
  • مراجعة وتطوير وتنفيذ خطط التعويض (نظام الحوافز، الزيادات السنوية، ونظام المكافآت)
  • إدارة جميع علاقات الموظفين (خطاب الموارد البشرية، خطاب الخبرة، طلب الدفع،)
  • تصميم التقارير والتوصيات بناءً على الأبحاث والتحليل للإدارة العليا.
  • المساعدة في إنشاء نظام تصنيف & هيكل الرواتب.
  • تسجيل والحفاظ على حضور وإجازات موظفي الشركة
  • مراجعة سياسات الشركة وضمان التزام الموظفين بالسياسات.
  • تطوير وإعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية.
  • معرفة جيدة بأنظمة التأمين الاجتماعي والضرائب (SAP، Oracle، ADP)
  • الحفاظ على سجلات شخصية دقيقة
  • التعامل مع تدقيقات الحكومة والتفتيشات
  • دفع تحسين العمليات & مبادرات الأتمتة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الرواتب لأكثر من 1000 موظف
  • إتقان SAP و Oracle و ADP & Excel المتقدم
  • معرفة قوية بقوانين العمل المصرية والضرائب والتأمين الاجتماعي
  • سجل حافل بدقة الرواتب بنسبة 99.9%

المؤهلات المفضلة:

  • خبرة في الشركات متعددة الجنسيات
  • إلمام بأنظمة تتبع الوقت & أدوات تحليل الموارد البشرية
  • خلفية في الأتمتة (RPA، أدوات الذكاء الاصطناعي)

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كبير المرتبات والموظفين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com