شيف سوس كبير جارد مانج

ENNISMORE

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة:

    1. شيف سوس في التشغيل الكامل لجميع وحدات المطبخ.
    2. مسؤول عن التكلفة والجودة والنظافة والمذاق وعرض جميع أنواع الطعام المنتجة في أو المشتراة من قبل المنشأة ورضا العملاء المتعلقة بها.
    3. وفقًا لقواعد نظافة المطبخ، يجب أن يكون لدى الشيف الذي يعمل في المطبخ شعر قصير ومهتم به، ولا يُسمح للرجل بأن يكون لديه شارب أو لحية.
    4. تحديد طرق العمل ومعايير الطهي والتأكد من تطبيقها لضمان إعداد الطعام بطريقة ذات جودة وأن يعمل الموظفون بكفاءة.
    5. العمل بشكل منسق مع جميع رؤساء الأقسام وإرشادهم حسب الحاجة.
    6. التحكم شخصيًا في أن عرض وجودة الطعام المعد للإفطار والغداء والعشاء تتماشى مع المعايير.
    7. إعداد قائمة المواد المراد شراؤها، ووضع الطلبات في النظام والتحقق من اللحوم والأسماك والخضروات التي يتم شراؤها.
    8. التحكم في قسائم التوريد اليومية وتسريع دورة الإمدادات البطيئة الحركة.
    9. التحقق من أنظمة تبريد تخزين الطعام والتأكد من استخدام الطعام وفقًا لمبدأ الأول في الدخول، الأول في الخروج.
    10. تخطيط إنتاج الطعام وفقًا للمرحلة التي حددها الشيف التنفيذي للطهي.
    11. التحكم في الحالة الحالية للأطعمة الخام والإمدادات وكذلك الطريقة التي يتم بها استخدام الطعام الزائد، ومنع تلف الطعام، واستخدام الطعام الزائد بطريقة فعالة، والتحكم في حصص الطعام.
    12. مسؤول عن إعداد الوصفات القياسية لجميع الأطعمة المنتجة بهدف توحيد الحصص والمذاق والجودة.
    13. مراقبة باستمرار أن الموظفين العاملين في القسم يلتزمون بقواعد النظافة الشخصية.
    14. التأكد من الاحتفاظ بالسجلات اللازمة لنظام سلامة الغذاء بانتظام.
    15. التحقق من جميع مخازن التخزين في بداية العمل والتأكد من أنها مرتبة، وتسليم المنتجات القديمة للإنتاج، والتأكد من الاستفادة من الطعام المتبقي.
    16. التحقق من القائمة وإبلاغ وتحذير الموظفين من أي منتجات مفقودة أو مشكلة حتى لا تتكرر نفس الحالة.
    17. مراقبة أداء الموظفين والإبلاغ عن الموظفين الذين لا يعملون بكفاءة إلى الشيف التنفيذي سوس.
    18. تنظيم جدول الموظفين الأسبوعي. السيطرة على بطاقات الوقت الشهرية وتقديمها للشيف التنفيذي للطهي للموافقة.
    19. تحديد احتياجات تدريب موظفي المطبخ والتأكد من تنظيم وتقديم التدريبات اللازمة.
    20. تقديم تدريبات لموظفي إنتاج الطعام حول إعداد القوائم، وصفات المنتجات وتكاليف الطعام وما إلى ذلك (باستثناء التدريبات القياسية مثل نظام سلامة الغذاء ومعايير ISO).
    21. لتوقع أن جميع الأنشطة والأجهزة المشتراة قد تخلق أمراضًا للبيئة، للانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات، ومشاركة المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية وتقديم التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من استهلاك جميع المواد والأجهزة المستخدمة حاليًا (الورق، المطبوعة، إلخ).
    22. لتنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات القسمية من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة.
    23. تنفيذ مسؤولياته من أجل التخلص من النفايات وجمعها بشكل مناسب، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وقيادة الموظفين.
    24. توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، والنقل، والتخزين والاستخدام وفقًا للقوانين، والتحكم في تقليل تلوث المواد الكيميائية.
    25. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام إدارة سلامة الغذاء المطبق في المنشأة.
    26. تنفيذ جميع المهام الأخرى الموكلة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في وصف الوظيفة.
    27. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بالحماية من الأمراض الوبائية والاستجابة للإجراءات المطبقة في المنشآت

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: على الأقل شهادة ثانوية أو دبلوم مهني.

الخبرة: خبرة عملية وإدارية واسعة تتعلق بالعمليات في القسم المعني (على الأقل 5 سنوات).

اللغة الأجنبية: على الأقل مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية.

الدورات والتدريب: حضور سابق في الدورات والندوات في المجال المعني.

محو الأمية الحاسوبية: تطبيقات الكمبيوتر الأساسية.

المهارات: لديه إتقان ممتاز لجميع المنتجات وتقنيات الطهي في المجال المعني ومسؤول عن تطوير الأعمال. لديه معرفة متقدمة بالأقسام والعمليات الأخرى في المطبخ. لديه معرفة بالمطبخ المحلي أو الدولي.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • شيف سوس كبير جارد مانج

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ENNISMORE

Join us at Accor, where life pulses with passion!

As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.

By joining us, you will become a Heartist , because hospitality is, first and foremost, a work of heart.

You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!

You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.

Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.

Hospitality is a work of heart,

Join us and become a Heartist .

قراءة المزيد

https://careers.ennismore.com/job/b3778866-953d-44ac-9801-59bad0e73d04/

وظائف مماثلة

شيف روسي

طاهي سوس كبير

الشيف الرئيسي

R SIDENCE D'ETAT DU SAHEL

  • 5 - 7 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

سو شيف

AccorHotel

  • 4 - 8 سنوات
  • مصر - مصر

سو شيف

عرض الكل