أخصائي أول، دعم ERP (SAP HCM)

Aro Drilling

الواجبات والمسؤوليات (تشمل ولكن لا تقتصر على):

قيادة تصميم وتكوين ونشر SAP&SF HCM.

ضمان التكامل السلس لـ SAP&SF HCM مع وحدات SAP الأخرى (على سبيل المثال، MM، SD، Ariba، AD).

التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتعريف المتطلبات وتقديم عمليات الرواتب والموارد البشرية المخصصة.

إدارة والمشاركة في جميع مراحل دورة حياة المشروع التنفيذ، الاختبار الوظيفي، الوثائق، ودعم التشغيل.

الإشراف على حل المشكلات وتحسين النظام بعد التشغيل.

تطوير وصيانة وثائق شاملة بما في ذلك مواصفات التصميم، سجلات التكوين، وأدلة المستخدم.

إدارة أنشطة ترحيل البيانات، وضمان دقة واكتمال البيانات المالية ومشاريع البيانات.

تقديم التدريب، دعم المستخدم، ومبادرات تحسين النظام المستمرة.

دعم تكامل SAP&SF HCM مع التطبيقات الداخلية والخارجية وعمليات العمل.

تطبيق المعرفة بـ SAP RISE وهندسة السحابة الخاصة للتوافق مع استراتيجيات الرقمية للمؤسسة.

المهارات:

خبرة عميقة في وحدات SAP&SF HCM، بما في ذلك التكوين والتكامل.

فهم قوي لمنتجات SF مثل (RCT، ONB، LMS، EC، PY، إلخ) ووحدات S4 HR

مهارة في وظائف SAP&SF HCM مثل التوظيف إلى التقاعد، التدريب، وإدارة الأداء.

مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.

قدرات قوية في الوثائق، والعرض، والتدريب.

مهارات فعالة في التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة.

خبرة في إدارة ترحيل البيانات وضمان سلامة البيانات المالية.

القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتطورة والعمل في فرق متعددة الوظائف.

خبرة في العمل ضمن بيئات ERP السحابية ومشاريع التحول الرقمي.