شريك اكتساب المواهب الأول - التكنولوجيا الطبية في الشرق الأوسط وأفريقيا

Client of Talentmate

في جونسن & جونسن، نعتقد أن الصحة هي كل شيء. قوتنا في الابتكار في الرعاية الصحية تمكننا من بناء عالم يتم فيه الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها وشفائها، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب الابتكاري والتكنولوجيا الطبية، نحن في وضع فريد للابتكار عبر مجموعة كاملة من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم الاختراقات المستقبلية، والتأثير العميق على صحة البشرية. تعرف على المزيد في https://www.jnj.com

وظيفة العمل

الموارد البشرية

وظيفة فرعية

استقطاب المواهب

فئة الوظيفة

محترف

جميع مواقع نشر الوظائف:

دبي، الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة

كشريك لاستقطاب المواهب، قطاع التكنولوجيا الطبية، يدعم منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ومقره دبي ستكون جزءًا من فريق استقطاب المواهب في J&J MedTech وستكون مسؤولًا عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمواهبنا التجارية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا (بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، مصر والكويت).

في هذا الدور ستعمل عن كثب مع عملك لضمان توظيف أفضل المواهب وتقديم دعم وشراكة متميزة.

المسؤوليات الأساسية

• الشراكة مع مديري التوظيف والموارد البشرية لتقديم أفضل خدمة توظيف لجميع المتطلبات الداخلية والخارجية
• تطوير استراتيجيات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف
• البحث عن المرشحين من خلال طرق تكنولوجية متنوعة.
• تقديم تجربة مرشح متميزة. ضمان التفاعل مع المرشحين عبر منصات متنوعة، حيث سيكون لديك أيضًا الفرصة لتوضيح EVP لدينا لهم
• كن سفيرًا لعلامتنا التجارية كصاحب عمل.
• الحفاظ على جميع معايير التوظيف مع مديري التوظيف والمرشحين. الالتزام دائمًا بالحوكمة والامتثال لعمليات التوظيف لدينا.
• إدارة كاملة لعملية العرض بما يتماشى مع إرشادات المكافآت الكاملة ومدير التوظيف.
• تخطيط المواهب وتقديم رؤى خارجية للمساعدة في تطوير احتياجات التوظيف والتفكير التجاري.
• يدعم العمل مع جهود التوظيف الشاملة عبر جميع عمليات التوظيف لدينا.
  
  

• خبرة في التعامل مع متطلبات التوطين الإماراتي والسعودي
• إجادة اللغة الإنجليزية، مع لغات إضافية مفيدة
• خبرة في التوظيف في التعامل مع أدوار ذات حجم كبير من البداية إلى النهاية، ويفضل أن تكون داخلية
• خبرة في العمل في منظمة دولية
• خبرة في التعامل مع أنظمة تتبع المتقدمين (تجربة Workday مفيدة)
• خبرة في التعامل مع طلبات عبر دول مختلفة، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية
  
  

• بناء العلاقات: كشريك لاستقطاب المواهب، من الضروري في هذا الدور أن تتمكن من بناء علاقات فعالة للمساعدة في تشكيل ودعم عملك. يجب أن تكون قادرًا على إقامة علاقة والتفاعل مع الأشخاص عن بُعد بسهولة.
• الإيجابية والمبادرة: جعل الأمور تحدث، واستخدام مبادرتك وإظهار الدافع الذاتي والحماس سيساعد في أن تكون شريكًا ناجحًا لاستقطاب المواهب
• التكيف مع التغيير: التغيير مستمر في العالم الذي نعيش فيه. التكنولوجيا تعطل كل ما نقوم به بطريقة إيجابية، والقدرة على احتضان هذا والتعامل مع التغيير بطريقة متفائلة ستساعدك على تحقيق نتائج متميزة.
• التوجه نحو العمليات: الالتزام بعمليات TA لدينا مهم لضمان عمليات فعالة ومتسقة وعادلة.
• تحقيق القضايا: يجب علينا تطوير خبرتنا، واعتماد أساليب عملية، وتقديم رؤى لنكون الأفضل في توظيف الأفضل.