أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يكون متخصص اكتساب المواهب الكبير مسؤولًا عن قيادة دورة التوظيف الكاملة لجذب المصادر وتوظيف أفضل المواهب عبر المنظمة. تتضمن هذه الوظيفة تطوير خطط توظيف استراتيجية، وبناء خطوط مواهب قوية، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين. سيكون المرشح المثالي شريكًا وثيقًا مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتقديم إرشادات خبراء حول اتجاهات السوق واستراتيجيات التوظيف ومبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.
ماذا ستفعل
- إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والفرز، والمقابلات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين لمختلف الأدوار.
- بناء والحفاظ على خط مواهب قوي من خلال الشبكات الاستباقية، وصيد الرؤوس، وبحوث السوق.
- استخدام الأدوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف لزيادة الوصول والتفاعل مع المرشحين.
- إجراء مقابلات قائمة على الكفاءة وتقديم توصيات لاختيار المرشحين.
- ضمان تجربة مرشح سلسة ومهنية طوال عملية التوظيف.
- تحليل مقاييس التوظيف وتقديم تقارير منتظمة حول أداء التوظيف واتجاهات السوق.
- توجيه المجندين الجدد والمساهمة في التحسين المستمر في عمليات التوظيف.
- دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتمثيل الشركة في معارض الوظائف وفعاليات الشبكات.
ماذا نقدم لك
- نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم.
- نحن نولي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريبًا منتظمًا وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتنمية مسيرتك المهنية في بيئة ذات نمو عالي.
- انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية تعمل في 14 دولة، واكتسب تجربة قيمة في صناعة مثيرة.
- نقدم الاستقلالية، والتوجيه، والأهداف التحديّة التي تخلق فرصًا مذهلة لك وللشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 3-5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل في بيئة سريعة الوتيرة.
- معرفة قوية بتقنيات البحث وأدوات التوظيف وأفضل الممارسات.
- مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
- إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وحزمة Microsoft Office.
- مهارات تحليل وحل مشكلات قوية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول في اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
موظف التوظيف
China Civil Engineering Construction Corporation
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي اكتساب المواهب
ALZAIN GROUP B.S.C CLOSED
- 3 - 7 سنوات
- المنامة - البحرين
مجنّد تقنيقي
BIN GHALIB ENGINEERING ENTERPRISES
- 5 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة